掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社マイネット

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【在宅可/第二新卒歓迎】経理担当◇仕訳が理解できる方歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード上場

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仕事内容

【在宅可/第二新卒歓迎】経理担当◇仕訳が理解できる方歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード上場

◇◆経理業務に挑戦したい方歓迎!/運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営/全社平均残業20時間程度/年間休日123日◆◇

■業務内容:
将来的には経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
ご入社時のスキルよりも、意欲的に業務を吸収し、スキルアップを目指していきたい方を求めています。
将来的にはご志向性に応じて、年次決算や連結会計、財務領域まで広げていただくことも可能です。

経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■業務詳細:
・経理業務(決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理)
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携
※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。
・経理(年次決算、連結会計)
・財務戦略策定~実行(資金運用、資金調達)
・財務リスク管理
・M&Aサポート(スキームの設計、税務財務デューデリジェンス)
・経営企画業務(事業計画作成、予実管理)
※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

■チーム構成:
配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。
(うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です)
マネージャーを含め、20代~30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。

■仕事の魅力:
・マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
・キャリアの特徴
まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。
ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
《必須要件》
・簿記3級程度の知見をお持ちの方
加えて、下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・金融業界(銀行・証券等)での就業経験

《歓迎要件》
・日商簿記2級
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務・グレードにより勤務形態が異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月(当社規定による)※試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外割増賃金(40時間相当分)に代えて職務給を支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有/休日勤務手当は別途支給
※その他手当は対象者により異なる
■給与改定機会:年2回(2月/8月)
■賞与:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月あたり上限50,000円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ:旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度(月毎・半期毎)
■評価制度(ミッショングレード制度:半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス)
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■毎週水曜日ノー残業デー 
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休や2時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ※時間外・深夜・休日勤務は規定・個別労働契約による

会社概要

事業概要

■企業理念:
『Make COLOR - 毎日に感動を -』

日々の娯楽は人生に欠かせないものだと我々は考えています。
当社はゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらす、エンターテインメント企業です。

■事業内容:
ゲーム事業、ファンタジースポーツ事業
※ゲームタイトル数:30本弱タイトル(2024年12月現在)
※累計タイトル数:80本超(2024年12月現在)
※当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で、『ゲームサービス業』を展開。ゲームサービス市場のパイオニアであり、圧倒的リーディングカンパニーとなっています。
※主要ゲームタイトル:『龍が如く ONLINE』『夢王国と眠れる100人の王子様』

■ゲーム事業とは:
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか?』私たちは、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しています。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入れ、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。大好きなゲームでユーザー様が長くワクワクする体験をできるよう、私たちはサービスを提供し続けています。

■ファンタジースポーツ事業とは:
国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F

設立
2006年7月
従業員数
260名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
49百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014598951

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