コベルコ建機 株式会社

【東京・大崎】遠隔操作建機のクラウドサービス開発◆新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定等／在宅可

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■業務内容：
遠隔操作建機のクラウドサービスに関わる開発業務担当として、新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定やIT技術系企業との業務提携推進を行っていただきます。

■想定業務：
【K-DIVEのクラウドサービスに関わる開発業務】
・新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定
・IT技術系の企業との業務提携に関する窓口業務
・ユーザーテストを含む検証
・クラウドサービス保守運用のサポート
・継続的な機能向上開発
・重機及びオペレータのデータを活用した新サービスの提案及び開発
など

■出張頻度：
◇国内出張：月1～2回程度
・日帰り～1泊2日のケースが大半 (主な出張先は広島本社など)
・時期によりお客様現場への10日間程度の長期出張もあり
◇海外出張：年0～4回程度
・1回は最大でも1週間～14日間程度 (視察、展示会、海外でのPoCなど)
・主な出張先は欧米エリア

■配属予定グループについて：
・新事業テクニカルサポートGr（14名）
└グループ長1名
└マネージャー3名
└正社員8名（指導職4名、担当職5名）
└派遣社員2名

■入社後について：
まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。その上で、新事業テクニカルサポートグループで開発プロセスやシステム（ツール）使用方法、安全に関する事を研修にも参加頂きながら理解して頂きます。
理解が深まってきた段階で徐々にシステム開発も担当いただき、営業、企画担当者との要件整理や、システム開発における他部署との連携やベンダーマネジメントによる開発の推進、プロトタイプの社内検証やお客様現場での検証作業を実施して頂きます。

■キャリアパス：
まずは東京(勤務地)でK-DIVE関連のクラウド系開発業務を経験して頂き、
その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍戴くことを想定しております。
東京（勤務地）以外に、広島や当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。

■魅力・やりがい：
◎業界DXの最前線に参画
◎革新的なサービスで社会課題を解決
◎最先端技術を駆使した挑戦
◎少数精鋭で裁量を持って活躍
◎風通しの良い組織文化と成長マインド

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・クラウドシステムに関する要件定義、仕様策定経験（目安3年以上）
・製品開発や設計業務のプロジェクト推進経験
・プログラミング経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年6月に「THE LINKPILLAR 2（高輪ゲートウェイ）」へ移転予定
※リモート可（月8日まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間程／月※繁忙期は20時間程／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度


＜その他補足＞
■社宅制度：基準家賃の7～8割程度を会社負担する※原則単身世帯35歳まで（最長3年）、家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■従業員持株制度（奨励金有）
■カフェテリアプラン（毎年8.5万円相当支給）
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰（10年毎 休暇5日付与／20年 祝金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給）
■単身赴任・海外赴任手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則 土・日・祝日休み
■有給休暇：毎年4月に20日付与※初年度は試用期間後に入社月に応じ付与
※東京本社以外の事業所は一部土曜・祝日出勤日設定あり（年1～3日）