掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

アルテリア・ネットワークス株式会社

【博多駅/在宅可】法人向け回線の工程・納期管理◆回線の工事調整から開通までを一気通貫でリード

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【博多駅/在宅可】法人向け回線の工程・納期管理◆回線の工事調整から開通までを一気通貫でリード

■業務概要:
法人向け回線の工事調整から開通までを一気通貫でリードするポジションです。
自社営業が獲得した法人案件に対して、協力会社との折衝・工事スケジュールの設計・進捗/品質管理を行い、確実な開通へと導いていただきます。
当社の法人向けネットワークサービスは、企業の基幹業務を支える社会インフラとして高い信頼を獲得しています。
多様な関係者を束ねながらプロジェクトを推進する経験を通じて、通信キャリアならではの幅広い技術知識と調整力を磨ける、責任とやりがいの大きな仕事です。

■業務詳細:
本ポジションは 法人向け回線の工事調整を中心に担う“通信デリバリーの要” として、顧客・協力会社との調整を主体に進めるポジションです。外部業者との折衝経験をそのまま活かしながら、通信インフラならではの専門性も身につけられます。
<法人向け業務>
・自社営業が受注した法人向け回線の工事調整・進捗共有
・回線の手配・納期調整、遅延時の顧客フォロー
・協力会社との進捗管理・工程管理
・開通までのスケジュール管理
※夜間切替工事(月1回程度)
顧客接点が多く、「折衝力×調整力」=あなたの経験が最も価値を発揮するフィールドです。

■業務スタイル・体制:
内勤業務9割/外勤業務1割
案件数はリソースに応じ柔軟に調整します。
九州全域・中国地方(山口県)を担当※出張対応は年1回程度です。

■働く環境:
リモートワーク活用も可能です。
働き方はフレキシブルに柔軟に働ける環境が整っております。

■研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

■当社について:
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外部協力会社・顧客との調整(依頼・交渉・進捗管理)の実務経験
・プロジェクトの進行管理・工程管理経験

■歓迎条件:
・施工管理業務に携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3-6 第三博多借成ビル5階
勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモートワーク制度あり(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
業務により変形労働時間制勤務の場合あり・所定労働時間:7時間30分/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし

給与

<予定年収>
480万円~648万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
■PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■Self-Biz(服装自由)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部 など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・有給休暇:付与日数は入社月により異なる。次年度に繰り越し可
年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日(11/4)、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇等

会社概要

事業概要

■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

設立
1997年11月
従業員数
1,109名
上場市場名
非上場
資本金
5,150百万円
売上高

59,452百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014599162

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