掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【大阪市・住之江】水処理設備のメンテ・施工管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市・住之江】水処理設備のメンテ・施工管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》

水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！

■職務概要
工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

■業務内容詳細
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理等）
　※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配

■担当物件
工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等）、
ビル、病院、商業施設、住宅　等

■対応設備
・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備

■折衝先
施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社

■工事案件
新築　1割
改修・更新　9割

■工期
6か月以下
※1～2か月程度中心

■受注規模(例)
3億円以下
※3,000万円以下中心

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度：年１、２回程度
期間：数か月
出張目的：メンテ・工事対応のため
出張場所：大阪：住之江・貝塚・二色浜・門真9割、和歌山1割

■夜勤
担当案件により月0～1回程度
発生理由：客先都合による対応

■休日出勤
・頻度：2～４回程度/月
　※代休を取得していただきます（連休取得可）
・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり（顧客対応のため）
　長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■資格
普通自動車免許(AT限定可)

■経験
水処理設備等に関する下記１～２のいずれか
１：施工管理
２：メンテナンス管理（協力業者の管理など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
住之江事務所
住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■総合職（将来的な転勤の可能性あり）のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.75時間■残業時間：月平均30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
572万円～897万円

＜賃金形態＞
月給制
■別途、残業代を【1分単位】で支給■時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,200円～446,700円

＜月給＞
276,200円～446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は賞与を含む
■賞与：
・年2回（7月／12月）
■昇給：
・年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：借上社宅制度（通勤1.5時間以上の方が対象）
社会保険：■社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険※生命共済・傷害保険・自動車保険など
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
・講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費（社内規定あり）

＜その他補足＞
■手当：
・出張手当
・転勤手当※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年
・育英補助給付金（家族手当）：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■制度：
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・財形貯蓄制度
■その他：
・制服貸与
・テーマパーク※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
・パナソニック健康保険組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇
・年次有給休暇：
※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日（全社平均：16.2日）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。
■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。
・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業
・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業
・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業
■特徴：
同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニックエコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。
所在地: 〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3-28-33
設立: 1976年5月
従業員数: 700名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
企業URL: https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014599285