シマダグループ株式会社
【新宿／マネージャー候補】情報システムマネージャー候補｜ITで経営基盤を設計する
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 事業概要
シマダグループは、不動産開発、ホテル、介護、飲食、旅行など、複数領域にわたる事業を展開する多角経営グループです。
■ 募集背景
事業拡大と拠点増加に伴い、IT環境は年々複雑化しています。
拠点ごとに分かれるネットワーク環境
事業特性ごとに異なる業務システム
属人的になりがちなアカウント管理
DX推進と日常運用業務の混在
現在は「運用中心」の体制ですが、今後はITを“守る機能”から、“経営を前に進める機能”へ進化させることを目指しています。
その中核を担う、マネージャー候補の募集です。
■ 業務内容
人事企画部内「情報システムチーム」にて、グループ全体のIT基盤整備から戦略立案まで、幅広く関与していただきます。
単なる運用保守ではなく、各事業部門と対話しながら、経営戦略に直結するIT施策を企画・推進するポジションです。
将来的にはマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。
（1） IT戦略の企画・推進
各事業部門の課題ヒアリング
IT活用による業務改善提案
新規システム導入計画の立案
ベンダー選定・プロジェクトマネジメント
既存システムの統合・最適化
（2） ITインフラ整備・運用統括
ネットワーク／サーバー環境の整備
セキュリティポリシー設計・運用
拠点増設時のIT設計
災害・障害対応体制の構築
（3） アカウント・ライセンス統制
グループ全体のID管理
権限設計の最適化
情報漏洩リスク管理
システム棚卸し
（4） ヘルプデスク体制の高度化
問い合わせ対応フローの整備
外部ベンダーとの連携設計
アルバイトスタッフの育成・指導
属人化の排除
■ ポジションの魅力
グループ全体を俯瞰できる立場
経営層と直接議論できる環境
DXをゼロから設計できる余白
IT組織を再構築するフェーズに参画できる
■ シマダグループについて
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、
住まい・滞在・介護・食・旅といった“人生の時間”に関わる事業を展開しています。
デザイン性と企画力を強みとし、
**グッドデザイン賞**を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。
単なる拡大ではなく、
思想を伴った事業成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験（3年以上）
またはITベンダーでの就業経験（3年以上）
勤務地
新宿文化クイントビル
住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～437,000円
固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
348,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：30歳未満 個人名義名義に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり60歳以降65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・OJT研修
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
・資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア）
・自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
・自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
・職場積立NISA（月5,000円を補助）
・慶弔支給金（結婚100,000円など）
・ベネフィットステーション加入
・リゾートトラスト
・東急ハーベストクラブ利用可
・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
・ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサルなど）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■シマダグループの事業内容
シマダハウス株式会社
賃貸管理事業（資産運用事業部）
飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営
ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）
シマダアセットパートナーズ株式会社
不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）
不動産再生事業
シマダリビングパートナーズ株式会社
介護事業
有料老人ホームの運営
福祉用具貸与事業
保育事業
タイム・アロー八重山株式会社
ホテル事業
石垣島ホテルククル
ちゅらククル石垣島の運営
東京トラベルパートナーズ株式会社
旅行事業
■シマダグループの特徴：
同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。
不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、
そのビジネスの幅を広げ続けています。
『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。- 所在地
〒182-0002
東京都調布市仙川町2-17-26- 設立
- 1963年1月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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