シマダグループ株式会社

【新宿】人事労務◆経験者／社労士資格をお持ちの方歓迎！◆月残業10～20H◆フレックス◆年休124日

---

【人事労務／月残業10～20H／年休124日／多角事業を展開するシマダG／チームで支える労務体制／分担制で無理なく働ける／腰を据えて専門性を高められる】

■ 募集背景
事業拡大に伴い、労務業務の量・質ともに高度化しており、より安定的・継続的にグループ全体を支える労務体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。
まずは実務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域の中核を担っていただけるポジションです。

■ 業務内容
グループ全体の労務運営を、チームで分担しながら担当していただきます。
一人にすべてを任せることはありません。
・勤怠管理および制度変更時の運用設計
・社会保険・労働保険手続きの管理
・給与計算プロセスの統括（実作業は外部・別担当あり）
・安全衛生体制の運用管理

ゆくゆくは、就業規則や各種規程の改定、法改正対応、労使協定の管理など、労務全体の運用・改善にも携わっていただきます。
※ご経験に応じて、担当範囲は調整します。

■ ポジションの魅力
10法人・約1,200名規模のグループを支える労務業務に、チームで分担しながら携わっていただきます。
勤怠・給与・社会保険などの実務から、制度改定や法改正対応まで幅広い経験を積める一方、平均残業は月10～20時間程度／年休124日と、無理のない働き方が可能です。
フレックスタイム制など柔軟な制度も整っており、腰を据えて専門性を高められる環境です。

■キャリアパス
入社後は労務実務（勤怠・社保・給与・労使対応など）を中心に担当いただきます。
将来的には、制度設計やグループ全体の労務方針策定にも関与いただき、ご志向に応じて、労務の専門性を高める／マネジメントを担ういずれのキャリアを目指していただけます。

■ シマダグループについて
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。
デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験
・社労士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新宿文化クイントビル
住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：10時間～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり60歳以降65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・OJT研修
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
・資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
・資格取得支援制度


＜その他補足＞
海外研修旅行（海外まな旅制度）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
東急ハーベストクラブ利用可　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇