掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

NEL株式会社

【サーバーサイドエンジニア】会員20万人・累計20億再生のUGC報酬型プラットフォーム/IPO準備中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【サーバーサイドエンジニア】会員20万人・累計20億再生のUGC報酬型プラットフォーム/IPO準備中

【大手企業の支援実績多数/年間成長率2,700%達成/数百万MAU・商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/在宅可/フレックス/年120日休/高トラフィック環境】

■業務概要:
osinaの中核となるサーバーサイド設計・開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集します。
独自の報酬メカニズムや“推し活”心理を活用したUXを支えるバックエンドを構築し、数百万人規模のユーザーに圧倒的に快適で熱量の高い体験を提供します。
堅牢で拡張性のあるバックエンドを実装し、サービスの信頼性と開発速度を高めることで、国内トップ級UGC報酬型プラットフォームの成長を牽引してください。

■主な業務例:
◇API・DB設計(Go, Python, Java等)、マイクロサービス化
◇RDB/NoSQLのスキーマ設計・クエリ最適化
◇CI/CD導入、自動テスト・デプロイパイプライン管理
◇負荷試験やパフォーマンスチューニング
◇リファクタリング/コードレビュー、障害対応(ログ解析含む)

■開発環境:
◇言語・フレームワーク
Ruby on Rails、Python、Go、Java
◇データベース
MySQL / PostgreSQL、BigQuery(分析用途)
◇クラウド / インフラ
AWS(EC2, S3, RDS, Lambdaなど)、GCP(BigQuery, Firebaseなど)、Terraform
◇CI/CD / 自動化
GitHub / GitHub Actions、Renovate、AWS Serverless Application Model(SAM)
◇コンテナ / オーケストレーション
Docker、Kubernetes(必要に応じて)
◇API / 外部サービス連携
GraphQL、Webhook / 外部API連携

■osinaについて:
「osina」(https://www.nel-all.com/service/osina/)は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共にこれまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサーバ開発経験3年以上
・クラウド環境(AWS/GCP)の知識・利用経験
・RDB/NoSQL設計、Docker/Kubernetes運用経験
・Gitフローやチーム開発での協働経験

■歓迎条件:
・大規模アクセス(数百万MAU)に対応したシステム構築経験
・SRE・DevOpsの概念理解
・英語ドキュメント参照・会話スキル
・スタートアップのスピード感や変化に適応できる柔軟性

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,599円~739,884円
固定残業手当/月:151,735円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,334円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■美容代補助
・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー5,000円、リーダー10,000円、マネージャー20,000円)

■副業可
・事前申請制で副業が可能

■MVP制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。

化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。

個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。


■事業内容:
▼プラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
▼マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3

設立
2017年12月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
平均年齢
30歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014601079

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