ヒューリックプロサーブ株式会社

【日本橋】インフラエンジニア◆ヒューリックG基盤を担う｜年収700万～実現可能！｜残業20h程度

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～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックGで安定／ヒューリックグループのIT基盤を支える“中核メンバー”募集！／実働7時間15分・年休124日・転勤無～

ヒューリックグループのシェアドサービスを担うヒューリックプロサーブ。
グループ全体のIT戦略を担う社内SEとして、システム基盤やセキュリティに関する企画・構築・運用管理を主導していただきます。
■業務内容：
・社内システム（ネットワーク、セキュリティ）の企画・検討・導入推進
・パートナー企業（ベンダー）の選定・折衝・進捗管理・品質管理
・外部クラウドサービス（AWS、AZURE）やセキュリティ関連サービスの選定・導入
「守り」だけでなく、「改善・刷新」を自ら提案できるフィールドが広がっています。

■組織構成
配属先のシステム・事務部は約10名、うちインフラ専門の基盤チームは3名という少数精鋭体制。グループ全体を支えるミッションクリティカルな業務に、裁量を持ちながら取り組めるポジションです。

■入社後の流れ：
入社後はプロジェクト担当者と一緒に業務していただき、業務内容や会社理解を深めながらスムーズに業務に馴染めるよう支援します。

■働き方：
◎年休124日・土日祝休・残業20h程度で働き方◎少人数ですが業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。
◎有給取得率80％以上（2025年は87％！）
◎本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供
◎社内保育園があり、子供休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です。
◎リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等)
※在宅頻度は低めですが、その分コミュニケーションが取りやすく、業務の進めやすさや安心感が魅力。

■弊社について：
急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～安定 × 裁量 × 成長フェーズ が揃った環境でキャリアを磨きたい方、ぜひご応募ください！～
■必須要件：
・インフラ基盤の構築・管理経験（オンプレ・クラウド不問）

■歓迎条件：
・セキュリティサービスの企画・導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度／月
■時差出勤あり(月単位の申請)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳　勤務延長：上限70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■託児所あり（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など