株式会社ホープ

【福岡／薬院】経理～完全週休2日制／年間休日124日／福岡本社勤務／転勤無／残業20h

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【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している同社。注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】

■職務概要：
経理スタッフとして、日常経理を中心に、月次／年次決算のサポート等、以下のような業務をお任せします。
・仕訳、伝票管理
・経費精算および支払処理
・月次・年次決算業務の補助
・決算報告書、事業報告書、税務申告書作成の補助
・現金出納管理、預金口座管理、など

■組織構成：
全体で6名在籍しており、係長の方が40代の方になります。
※メンバー職としては、平均年齢40代・30代の方が多く在籍しております。

■同社の魅力：
同社が設立した当初は自治体の有料広告事業は受け入れてもらえませんでした。今では全国ですでに6割の自治体がこの「自治体広告」を導入。圧倒的な取引実績とノウハウを活かし、パイオニアとして走り続けている企業となります。「日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在になる」という目標に向かって会社の成長を間近で実感できる環境は非常に魅力です。

■充実した福利厚生：社員にも公私ともに充実した人選をおくって欲しいので充実でユニークな福利厚生があります。
・BookDay／3ヶ月に1回スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入が出来る
・資格支援／会社が認めた資格は、資格取得にかかる費用を会社が負担
・自己啓発支援／参加したい講演会、勉強会に直属の上司が認めれば費用を会社が負担
・チャージ休暇／入社5年後に1度利用が出来る5営業日連続の特別休暇とチャージ休暇手当5万円支給
・ご近所手当／会社から半径1.5Km圏内に住んでいるもの、月1万5000円支給
・FAMILY BIRTHDAY／子供の誕生日1日休み、夫、妻の誕生日午後休み
・Xmasプレゼント手当／子供のクリスマスプレゼント代5歳まで上限5000円支給
・健康手当/非喫煙者には2ヶ月に一度10000円の支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（MUST）：
・経理の実務経験

■歓迎条件（WANT）：
・上場企業やそのグループ企業での経理経験
・月次決算レベルのご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡県福岡市
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県福岡市
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
※分室は、掲載時点で本社から徒歩5分圏内となります
■受動喫煙対策：喫煙所なし（敷地内全て禁煙）、または分煙

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー）
・残業平均20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：期間の定めなし（無期雇用）

＜試用期間＞
6ヶ月
■期間中、給与・待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：経済合理的な額を支給（上限31,800円/月額）
家族手当：出産祝い金、オムツ手当等
住宅手当：月1万5000円（オフィスから1.5km以内の場合）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
・資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担。
・自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担。

＜その他補足＞
・住宅手当（ご近所手当）と通勤手当は、どちらか一方のみ支給
・表彰制度
・BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり）
・子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与）
・Xmasプレゼント手当
※以下勤続1年以上が条件
・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休)
・健康手当
・出産祝い金
・オムツ手当
・学資保険手当（学資保険の20％を会社負担※月払いの方）
・配偶者健康診断
※各種諸条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土･日･祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）
■Family Birthday休暇（お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）