プラス株式会社

【赤坂見附】調達(オフィス内装空間家具)◆年間休日125日◆調達経験が活かせる

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◆◇Excel、Word、PowerPoint、一般的IT知識PCスキルなどをお持ちの方へ／年間休日125日／風通しの良い社風が魅力】

■業務内容：
家具調達部はPLUS委託製造品及びジョインテックスカタログ家具商品を中心とした商品を適切かつ安定的な供給を目指し業務を行う部門です。
また、製品原価・調達コストの低減に向けた取組や、仕入先と有益な交渉を継続することで良好な関係構築を図っていただきます。

・平均残業時間→20時間程度
・リモート可（下限3日出社を標準として個別に申請）

■主な業務内容：
・調達運用（発注、納期調整、入荷調整等）
・在庫管理、納期管理
・仕入先との関係構築・管理
・品質の管理・改善活動
・データ集計と情報分析
・商品マスターおよび在庫マスター等の作成と修正
・問合せ対応

■部内の人員構成（人数、男女、）
総員：17名　平均年齢48.8歳
男性6名（部長1、課長2、一般職3）女性11名（課長1、一般職10）

■ジョインテックスカンパニーの特徴：
・企業向け「smartoffice」、官公庁向け「smartgovernment」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。
・単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。

■ファニチャーカンパニーについて：
「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：
・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint、一般的IT知識
・コミュニケーションスキル、交渉力：
└社内外との電話・メールを通じてのやり取りが苦ではない方
└相手の意図を汲み取った会話ができる方、仕入先と交渉もできる方
・文章能力：社内外向け簡単なレポートやメール文章を作成することができる方

■歓迎条件：
・当社基幹システム（Light-J）を操作するため抵抗感が無い方
・オフィス家具または類似商品の業界知識がある方

＜勤務地詳細＞
ファニチャーカンパニー　マーケティング本部
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
異動の際にも、必ず本人と会社で対話の上、キャリアを想定して異動が決まりますので、安心して入社ができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間→20時間程度
・リモート可（下限3日出社を標準として個別に申請）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日出勤の可能性あり
年次有給休暇：入社日より付与（日数は入社日により変動）