ギークス株式会社

【大阪/梅田】＜業界未経験歓迎＞IT人材のキャリアアドバイザー◆AI活用◆土日祝日休み◆フレックス)

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◆◇IT／人材業界未経験で新たに挑戦したい方・これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方へ◇東証スタンダード上場／エンジニア×フリーランス事業でIT人材不足を解決◎転勤なし◇◆

■業務内容：
◇EP（エンジニアパートナー）
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。
案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。
時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。
「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。

■仕事のやりがいや魅力：
◎市場や状況にあわせてスピーディーかつ柔軟に変化をし続けていくため、画一的な業務内容に留まりません。
◎メンバーやリーダーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。

■地方拠点の重要性：
IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。
各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。
ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。
事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～IT／人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎・これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎～
■必須条件：
・BtoBもしくはBtoCにおける営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

■歓迎条件：
・IT商材・人材業界のご経験
・チーム主義で成果を求めていきたい方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階（WeWork内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務可能（週1～のリモートワーク可能／時期は要相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円まで全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別研修（入社後研修）
■中堅研修・マネジメント研修
■ソダテク

＜その他補足＞
■通勤交通費（補足）：リモートワーク手当によって、支給額が変動します。
■勤続年数手当：1年ごとに勤続年数に比例して支給
■時短勤務制度
■リモサポ制度
■従業員持株会
■ファミサポ制度：従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
■コミュサポ制度：決められた予算内での飲食代を会社が負担
■部活制度
■表彰制度（月間MVP、Buddy賞）
■資格取得祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇）
・入社特別休暇（1日）