キャリアリンク株式会社

【西新宿】各種WEB施策・デジタルマーケティングのグロースおよび運用担当◆年間休日124日◆

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【東証プライム上場／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風／年間休日124日】

■業務概要：
企業・求職者様に当社の認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営を当社にお任せいただける企業様と、そこでご就業頂けるスタッフの方々の双方のニーズの拡大を狙います。

■業務内容：
デジタルマーケティングのミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ（BtoB）、対派遣スタッフへのアプローチ（BtoC）の2つに分かれます。
・BtoC／BtoBの新規リード獲得を目的とした戦略を理解し施策実行。
・既存登録スタッフおよび既存派遣先に向けた各種デジタルマーケティングの現状分析を起点とした仮説立案をふまえた改善策の打ち出しとPDCA。
・各種プロジェクトマネジメント。

■このお仕事の魅力：
（1）あなたの「アイデア」がそのまま＜施策＞になる。
・まだまだ、成熟していない領域の取り組みなので、あなたの現職のご経験をフルに活かせます。
・経営層と距離が近い部署でのお仕事なのでPDCAの回転速度は「超」早いです。
（2）デジタルマーケティングを極められる。
・中長期的にはチームビルディングまでお任せすることを想定。
・デジタルマーケティングの経験値もそうですが、マネジメント経験値も得られます。

■求める人物像：
１つの事業会社でBtoB、BtoCのデジタルマーケティングを実施できる環境と1996年の設立以来、「本気」でデジタルマーケティングに対して取り組み出している現状を楽しみながら成果が出せる方を募集いたします。

■当社の特長：
◇人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化
（1）総合力「3つの力」
・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
（2）顧客基盤の安定性
・官公庁・自治体との取引実績が豊富
・大手企業への常駐管理者付きサービス提供

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎プロジェクトマネジメント経験
・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方
・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人
◎仮説立てから改善策を打ち出せる能力

■歓迎条件：
・CVR改善の実務経験
・SEO、コンテンツ運用の実務経験
・WEB経由でのBtoBリード獲得経験
・CMS運用経験
・複数部門横断プロジェクトのリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則、フル出社

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーションなど）


＜その他補足＞
■出張手当・役職手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）