住重加速器サービス株式会社
未経験可/東京築地◆PET検査薬剤製造エンジニア◆夜勤呼び出し無/年休127◆プライム上場住友重機G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇中途入社多、未経験者活躍中/手厚い教育体制で安心/がん早期発見を支える/社会貢献性大◆◇
■おすすめPOINT
＼社会貢献性の高い“がん診断”インフラを守る理系ポジション／
・PET検査で使われる放射性薬剤をつくるオペレーション担当として、がんの早期発見・治療方針決定に直結する仕事に携われます！
・住友重機械工業株式会社100％出資グループで事業基盤は安定◎ 離職率4％と、長く働きやすい環境も魅力です。
・医療業界未経験から専門スキルを習得可能。座学3週間＋現場研修＋OJT＋研修会参加と、育成前提のフォロー体制が整っています！
■職務内容：
がん検査薬製造スタッフ(PET検査薬剤製造エンジニア）の募集です。医療機関に常駐し、PET検査で使用される放射性薬剤を製造するシステムである「小型サイクロトロン」「放射性薬剤合成装置」の運転・維持管理を行います。
PET検査とは微量の放射線を発する薬剤を投与し、機能診断をする検査です。色々な検査薬がありますが、がん検査薬が一般的に知られています。
※具体的なお仕事内容：
・午前：その日の検査予約件数を確認し、放射性薬剤の製造準備を行う
・午後：装置の洗浄・日常点検、稼働ログや品質記録の作成、報告書作成、翌日の準備など
※業務中は主に放射線技師や薬剤師とやりとりし、検査スケジュールに合わせて安定供給できるよう段取りするのがミッションです。検査の「縁の下の力持ち」として信頼されるポジションです。
■入社後の成長イメージ：
まずは「加速器とは？」「PET薬剤とは？」といった基礎から座学で約3週間学習。物理・電気・機械・化学の基礎をインプットします。
その後、研究所や実際の施設で装置を触りながら操作を習得。現場配属後も先輩がマンツーマンでOJTを行い、施設内ルールや安全管理も含めて一つひとつ身につけていきます。
■働き方：
・勤務時間は6:00～15:00が基本で夜勤・当直なし。残業は0～10時間程度。
・完全週休2日制、年間休日127日でプライベートも充実しやすい環境です。
・全国約90か所に拠点があり、3～5年を目安に転勤の可能性はありますが、本人の希望・家庭事情を踏まえて相談のうえ決定。転居費用負担や住宅補助などサポートも整っています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・高校卒以上の学歴（文系・理系は不問）
・手先の器用な方
・手順通りに作業をするのが好きな方
・コミュニケーションスキル
★こんな方が活躍中：診療放射線技師（病院勤務）などの医療従事者や各種機器のメンテナンス経験者など
勤務地
東京都中央区のがん研究・治療専門病院
住所：東京都中央区築地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
他施設への転勤可能性はございますが、基本的にご本人の同意を得たうえで確定いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は0～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～280,200円
その他固定手当/月：25,000円～28,000円
＜月給＞
261,000円～308,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
※その他固定手当内訳/特別作業手当：1万円、早朝勤務時間手当：1.5万円～1.8万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜給与例＞
入社5年目：580万円（35歳/大卒/複身者・持家）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、扶養者1人目3千円、2人目3千円
住宅手当：持家者で単身は2万円、複身は3万円
寮社宅：借り上げ社宅有
社会保険：-
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
当ポジションについては、全国の医療機関・施設での研修がございます。
＜その他補足＞
■福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形住宅・財形年金制度、慶弔金支給規定、勤続表彰規定、借上げ社宅制度、社員持株会、非常融資金制度、屋内完全禁煙、各種資格取得支援制度
■手当：早朝勤務手当、家族手当、住宅手当、特別作業手当、転勤手当（転居費用会社負担）、単身赴任手当（帰省旅費支給制度有）、年末年始休暇手当
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、看護・介護休暇
※年次有給休暇は毎年4月1日に22日付与。入社月によって按分して付与。
※配属先により休日が変動する可能性があります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【創立】
当社の起源は住友重機械が1972年に大阪大学核物理研究センターにAVFサイクロトロンを納入した時に遡ります。原子核物理の実験を行う為に、研究者を助けてサイクロトロンを昼夜運転する専門の技術員が求められました。その後、研究用、医療用など多くの加速器が作られ、その運転維持を専門業務とする会社として1985年に設立されました。以来加速器および関連施設の運転維持、加速器を医療利用したPET診断薬製造システムの運転・保守業務、がん治療装置の運転・保守、放射線管理業務など分野を広げつつ40年以上成長を続け、業界リーディングカンパニーとして今日に至っています。
【現在の事業】
国内の加速器を有する主要な研究施設への技術員派遣に加えて、一般的になってきたPET（陽電子画像診断）システムおよび陽子線がん治療装置等、医療分野で活躍しています。国立機関、大学病院、民間病院、PET検診クリニック等、全国で80ヵ所以上の施設にサイトエンジニアを派遣しており、保守を行う技術者も全国8拠点に有しています。また、放射線管理を行う業務など拡大を続けています。
【目指す将来のビジョン】
各種国立研究機関・大学附属や民間の病院・機能診断PETセンター等、全国のお客様の元に優秀なサイトエンジニアの派遣、保守サービスや放射線管理サービスなど質の高いサービスを提供し、高い信頼と評価をいただくことで、社会の発展・国民の福祉に貢献できる会社を目指します。そのために先ず人材を重視し社員の育成と技術向上に努め、お客様の満足と信頼を第一とした経営を目指します。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-1- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 255名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,164百万円
- 経常利益
- 568百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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