東洋佐々木ガラス株式会社

【千葉県／未経験】社内SE・システム管理◆ガラス食器国内シェア50％超メーカー◆東証プライム上場G

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【年休120日／残業15h以下／ガラス食器国内シェア50％超メーカー／東証プライム上場G】
■職務概要：社内IT環境の運用・改善に関する業務をお任せします。今回は増員による募集です。
＜具体的な業務＞
・社内システムの導入、刷新、改善に関する企画・調整・運用
・社内ネットワーク、サーバーの管理運用（IBMi、仮想サーバー、M365、AWS等）
・情報セキュリティ対策の立案、監査対応、各種ルール整備
・PC・アカウント・周辺機器の管理、社内ヘルプデスク対応
・外部ベンダー（プログラム開発委託先3社程度）との連携や、将来的な指示出し

■サポート体制：
入社後はOJTでの立ち上げとなり、経営管理部の情報システム担当の中で最も経験豊富な50代メンバーが中心となって指導します。まずはPC・アカウント管理、ヘルプデスク対応など、これまでの経験を活かしやすい業務からスタートし、サーバー・ネットワーク・M365・AWSなどの運用へと段階的に業務を広げていきます。

■ゆくゆくお任せする業務
ゆくゆくは、現在65歳のベテラン社員の担当領域を引き継ぎ、情報システム部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、外部ベンダーへの開発指示や進捗管理、システム刷新・新規導入の企画立案、工場・営業部門との調整を含む業務改善プロジェクトの推進などです。プログラムの詳細実装は外注先が行うため、要件整理や仕様検討、ベンダーコントロールができるポジションを目指していただきます。

■組織体制：
配属先は経営管理部で、情報システム担当は3名体制です。50代のベテラン社員1名、親会社出向中の1名、そして65歳の社員1名という構成で、今後の中核となる方の増員です。少数精鋭のため、インフラからアプリ、セキュリティ、ヘルプデスクまで社内ITのほぼ全領域に関わることができます。

■企業の特徴／魅力：
当社はガラス製ハウスウエアで国内生産量の50％以上を占めるトップメーカーであり、東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ちます。千葉工場に生産機能が集約されており、自社で企画したガラス製品がホテルやレストラン、百貨店、ご家庭など身近な場所で使われる「目に見えるものづくり」に携われるのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・エクセル中級レベル以上
（ピボットテーブルを用いたデータ集計やVLOOKUP関数やIF関数などの応用的な関数が使えるレベル）
■歓迎要件：
・システム管理に興味のある方（パソコンやネットワークに興味がある方）
・システムを活用した業務改善の推進及び社内ITインフラの運用に挑戦したい方
・情報システムまたはITヘルプデスク経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市大和田新田559
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他に記載
寮社宅：※福利厚生その他に記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続2年以上支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■通信教育費用全額補助

＜その他補足＞
■通勤手当：交通機関：全額支給、マイカー通勤：会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■寮社宅：
・独身社宅制度（30歳まで家賃自己負担3千円／月、光熱費補助支給8千円／月）、借上社宅制度
■持株会
■総合福利厚生サービス会員（ベネフィットワン）
■社員割引（自社製品、グループ保険等）
■社員食堂
■社員浴場
■社員親睦インベント（お花見会、納涼祭、もちつき大会等）
■インフルエンザ予防接種費用補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日祝※カレンダーによる、夏季6日、年末年始7日
■有給休暇（平均取得実績11－12日）保険休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、忌引休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他