掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社SKY

【福岡/百道浜】人事採用担当◆医療・介護現場の未来をつくる、攻めの採用◆年収500万円◆HR業界歓迎

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【福岡/百道浜】人事採用担当◆医療・介護現場の未来をつくる、攻めの採用◆年収500万円◆HR業界歓迎

~福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業/戦略立案も担う“勝てる採用”を構築できる専任担当/事業拡大に伴う募集~

■採用背景:
当社では、看護師・介護士・リハビリ職を中心とした専門職採用の強化を進めています。
この度、事業拡大に伴い、現場と一体となって“勝てる採用”を構築できる専任担当を募集します。単なるオペレーターではなく、戦略立案~母集団形成~クロージングまでを担う採用のプロフェッショナルを求めています。
※転職エージェントでのご経験をお持ちの方、歓迎します。

■業務内容:
医療・介護領域(看護・介護・リハ職)の中途採用業務全般をお任せします。
<具体的には>
・採用戦略の立案・実行
・求人媒体の選定・運用改善
・転職エージェントとの折衝/関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・応募者対応(面接調整~面接同席~クロージング)
・各事業所管理者との人員計画すり合わせ
・歩留まり分析・KPI管理
・採用ブランディング施策の企画
◎採用を“作業”ではなく“経営課題”として捉えていただくポジションです。

■このポジションの魅力:
・現場と直接連携しながら採用を設計できる
・裁量を持って採用チャネルを選定できる
・医療・介護という社会的意義の高い分野
・経営層との距離が近い環境
「紹介待ちの採用」から「取りにいく採用」へ。
※採用力が事業成長を左右するフェーズです。

■メッセージ:
採用は、事業の入口です。
優秀な人材が集まるかどうかで、現場の質も、組織の未来も変わります。
「採用のプロとして、組織を強くしたい」そんな方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・中途採用実務経験
または
・転職エージェントでの法人営業/キャリアアドバイザー経験

■歓迎条件:
・医療/介護業界の採用経験
・KPI管理、数値改善経験
・年間採用数50名以上のご経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社★
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
賞与については、試用期間中は対象外。
退職金は正社員転換後対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円
固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員転換後対象(勤続1年以上が対象)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
■定期健康診断原則あり(入社時期による)
■慶弔休暇

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

土日休みメイン(31日の月:9日休み/30日の月:8日休み)
有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

当社は2004年(平成16年)に設立し、福岡県内に25の介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。
和を基調とした旅館のような設計のデイサービス、住宅型有料老人ホームと複合施設、全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。
今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。

所在地

〒825-0005
福岡県田川市大字糒2085-10 福岡SRPセンタービル301

設立
2004年12月
従業員数
361名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014605906

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