株式会社STANDARD
DXコンサルタント(AI領域)◆フルリモート可◆フルフレックス◆サービスの企画立案など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援/生成AI・AI活用を前提とした業務・サービスの企画立案などをお任せ~
【仕事内容】
・生成AI/AI活用を前提とした業務・サービスの企画立案
・AI活用テーマの課題整理、仮説設計、PoC設計・推進
・プロトタイプの設計・開発(ツール選定含む)
・LLM活用におけるプロンプト設計・評価設計
・AI活用の効果検証、改善施策の立案・実行
・クライアントとの要件整理・合意形成・伴走支援
・AI活用を前提とした業務設計・運用設計支援
・社内外メンバーと連携したプロジェクト推進
※フルスクラッチ開発を担うエンジニアではありませんが、
自ら手を動かし、検証・実装・改善まで踏み込むことを重視します。
【このポジションの魅力】
・生成AIを中心としたAI活用において、構想・企画検討に留まらず、PoC、実装、運用・改善まで一気通貫で関与することができます。
「作って終わり」「試して終わり」ではなく、実際に使われ、価値を生み続けるAI活用をクライアントと共に実現できるポジションです。
・クライアントの課題や成熟度に応じて、ビジネス要件設計・プロダクト企画・AI活用設計・検証設計まで幅広く担います。
技術ありきではなく、「どのAIを、どの価値創出にどう組み込むか」を自ら考え、形にできる高い裁量があります。
・教育・人材育成を起点としてきた当社のDX支援において、AI実装・企画伴走領域を次の事業の柱として強化していくフェーズです。
単なるプロジェクト参画に留まらず、新たなサービス設計、メソドロジーの確立、専門チームの立ち上げなど、事業づくりそのものに関与することができます。
・分業体制により、初期の営業活動やリード獲得は営業部門が担い、本格的な企画検討・提案・デリバリフェーズからコンサルタントが参画します。
顧客の本質的な課題解決やAI活用の価値創出に、専門性を集中できる環境です。
変更の範囲:会社の定める範囲
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎スタッフ
コンサルティングファームでの実務経験目安2年程度以上
課題整理・仮説構築・検証を一貫して行った経験
AIエンジニアとしての実務経験目安2年程度以上
Python等を用いた機械学習/生成AI関連の企画・開発経験
クライアントワーク、もしくは社内外ステークホルダーとの要件定義経験
◎マネージャー/シニアマネージャー
コンサルティングファームでのマネジメント経験
クライアントとの折衝・提案・推進を主導した経験
AI活用やDXテーマにおける成果創出経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※フルリモート可(2025年6月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
【休憩時間】労働時間が6時間~8時間:少なくとも45分8時間超:少なくとも1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~2,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,791円~1,215,525円
固定残業手当/月:148,638円~427,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
571,429円~1,642,858円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:■社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度
<その他補足>
副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 ※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6ヶ月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与
会社概要
- 事業概要
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。
長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。
近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。
立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。- 所在地
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
