掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社正栄電設工業

【博多/土日祝休】電気計装設備の設計◆駅近/転勤なし/自社出勤OK/福利厚生◎/新幹線通勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多/土日祝休】電気計装設備の設計◆駅近/転勤なし/自社出勤OK/福利厚生◎/新幹線通勤可

【お持ちの経験からコツコツスキルUP/大手メーカーの中核工場や発電所など、抜群の技術力と実績/資格取得支援しっかり/住宅手当や家族手当、各種福利厚生などが豊富/土日祝休み/社員の声を大切にする会社/中途入社100%/有給休暇の消化率◎】

■業務内容:
<2025年2月の「博多事業所(博多駅前)」を開所に伴う増員です>
◇電気計装設備の施工図、要領図などの図面作成
◇仕様書の作成
◇現場調査、客先との打ち合わせ
※事業所長と一緒に、少しずつ着実に業務の幅をひろげていきます。

■独自ポイント制度で昇給、成長実感:
スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。
評価項目:技術力、知識力、人間力
評価頻度:年2回

■充実の福利厚生(一部):
◇住宅手当(35,000円)※社内規定による
◇出張手当(2,000円/日)
◇出張時の食事代補助(1,500円/日)
◇職場積立NISA(月1,300円会社補助)
◇寮(室料の半額を会社負担)
◇扶養手当(配偶者 7,500円、子5,000円)
◇担当手当(500円~1,000円/日)
◇退職金制度(勤続3年以上)

■スキルUPに手当、費用負担で会社が応援:
◇各種資格手当あり 例) 第一種電気工事士:毎月10,000円他36種資格手当(1,000円~50,000円)
◇国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用(会社負担)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MicrosoftOffice(Word、Excelなど)が使用できる方
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・AutoCAD、もしくはBRICSCADの使用経験をお持ちの方
・施工図、要領図などの作成ができる方
・電気施工管理技士、電気工事士などの電気設備に関する資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
博多事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番25号 新幹線ビル2号館2階C号室
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1836時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月5~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社内規程による
寮社宅:社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格手当あり 例) 第一種電気工事士:毎月10,000円他36種資格手当(1,000円~50,000円)
■国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用(会社負担)

<その他補足>
■出張手当(2,000円/日)
■出張時の食事代補助(1,500円/日)
■職場積立NISA(月1,300円会社補助)
■企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出)
■生命保険料を会社が支払い(2社)
■作業着(支給あり)
■寮(室料の半額を会社負担)
■住宅手当(35,000円)?※社内規定による
■扶養手当(配偶者 7,500円、子5,000円)
■担当手当(500円~1,000円/日)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金(社内規定による)
■健康経営

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
・1987年創業、1991年設立。各種プラントでの電気工事および計装工事の技術力を強みとする会社です。
■事業詳細:
・電気工事事業…各種工場(プラント)を安全で効率的に運転させるための電気の設計・施工をトータルに手がけています。高度な技術と豊富な知識で省エネルギーによる環境対策や自動化・省力化など最適な設備を提供いたします。
・計装事業…工場において各種装置を計測・コントロールする計装工事を行っています。適切な計画に基づき設計・設置することで運転を効率化し、より安全で省エネルギーに配慮した高品質な工場設備を実現します。
■特徴:
・2022年3月、健康経営優良法人として認定されました。社員が心身ともに元気で働ける会社を目指します。
・全国的に技術の担い手が不足しており、電気工事と計装工事を分離発注するお客様も増える中、当社では高い技術と動員力で電気工事と計装工事の一括受注を可能としています。
・福岡・九州のエリアを超えて、全国規模のお客様からの仕事の依頼を受けており、そのリピーター率は95%になります。

所在地

〒803-0864
福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

設立
1991年11月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014605994

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