株式会社イノチア

【名古屋/名東区】物流管理※未経験歓迎／定時17時半／土日祝休／残業月20H／医療材料等の配送・納品

---

■業務内容：
販売管理システムを使用した事務業務全般および配送や物品管理等の物流業務を行ってもらいます。

■詳細：
【ワントレイシステム業務対応】
※ワントレイシステムとは、透析患者様に必要な医療材料をトレイに詰め合わせて納品するシステムです。
（1）トレイ詰め合わせ作業の基となる作業指示書や出荷明細書などのデータ作成を行います。（詰め合わせ作業はパート社員が行います）
（2）パート社員の作業状況を把握して必要な指示を出したり、シフト表の作成や負荷調整などの業務を行います。
（3）病院・クリニックなどの取引先様からの商品変更依頼や納品状況の問い合わせなどに対応します。

【SPDシステム業務対応】
※SPDシステムとは、医療機関における物品管理を効率よく行うためのシステムです。商品の調達、在庫管理、補充などを二次元バーコードシールを使用して行います。
（1）バーコードシールの読込や納品準備、納品書類の出力等の業務を販売管理システムを通して行います。
（2）必要な商品の補充発注や在庫管理を行います。

【物流・事務業務全般対応】
（1）取引先様からの注文（メール、FAX、電話など）や、仕入先様への発注を販売管理システムを使用して行います。
（2）商品の荷受けや入荷した商品の在庫管理、出荷する商品のピッキングや出荷処理を行います。
（3）入荷した商品の仕入計上処理や出荷した商品の売上計上処理などを行います。
（4）社内在庫や取引先に貸出している商品の棚卸を定期的に行います。

【配送業務対応】
（1）配送および納品業務はパート社員が行いますが、急な配達やパート社員が休みの場合に代理で対応できるように習得してもらいます。
（2）訪問件数は1日2～3施設で、配送エリアは愛知県がメインです。

■配属先情報：
物流課：40代1名（課長1名/男性）、30代3名(男性2名・女性1名)、嘱託社員2名(女性)、パート14名(男性8名、女性6名)

■入社後の流れ：
（1）入社後は各業務内容の説明や社内システムの操作方法などの説明を行い、その後配属部署にてOJT形式で業務習得してもらいます。
（2）配送業務についてはまずは同行にて業務習得してもらいます。ハイエース等の運転も慣れるまでは先輩社員が同乗して教育します。
（3）社内と社外の業務比率は、社内9割・社外1割程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎/経験業界不問です※
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
・パソコンの基本操作

■歓迎条件：
・配送や納品、受発注業務等の類似のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・どんな人にでも明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・モチベーションを維持し、継続して努力ができる方
・業務改善や問題解決方法の提案等の主体的な動きができる方
※業務上、ハイエースの運転と重い荷物（最大25kg）を持っていただくことがございますので、抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区高間町551
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅からバスで「町田橋」下車　徒歩5分
※お車での通勤が便利です。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に学びます。適性に合わせて、先輩社員がしっかりとフォローしながら業務を教えていきます。
物流管理未経験で入社した先輩もいますのでご安心ください◎

＜その他補足＞
【年間休日補足】2025年度実績（祝日等により変動の可能性あり、会社カレンダーに基づく）
【有給について補足】年間40時間まで時間単位で取得することも可能です。
【制度・設備】※いずれも会社規定あり
■自転車通勤可（全従業員利用可）■車通勤可・従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度（男性社員の取得実績もあり！）■時短勤務制度などの両立支援制度
■役職手当■資格手当■家賃補助手当■退職金制度■再雇用制度（65歳まで）
■健康診断（年1回）■レジャー施設■ベネフィットサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制：土曜、日曜、祝日
その他：年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※祝日及び年末年始やGW等の長期休暇は、現メンバーと交代で出勤をお願いする場合がございます。（振休取得可）