富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）

【神奈川／リーダー候補】医療機器の品質評価（内視鏡及び関連商品）◆年休125日・富士フイルムG

---

【内視鏡開発に貢献するポジションで医療業界の発展に寄与するやりがいあり／入社後に専門力を学べる】

■ポジション概要
・研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。
・募集をしている部署は、富士フイルムグループのメディカル機器に対して、開発プロセスにおける評価業務を開発部門・品質保証部門から受託し、開発プロセスの効率化やコストダウン、製品品質の向上を支援しています。

■業務詳細
内視鏡の設計検証、評価、妥当性評価業務が主たる業務です。まず、品証部門系評価である妥当性評価を担当して頂きます。

（1）QCD改善サイクルの提案と遂行
試験精度UPのための評価技術検討や、業務効率UPのための仕組み改善など、業務プロセスを重視した取組みを行います。

（2）テスト全般の管理業務の実行
装置やオペレータの手配・調整、試験の進捗管理など、社内外関連部門とコミュニケーションを取りながら推進します。

（3）機器のハードウェアと制御ソフトを組み合わせたシステムのテスト設計および実施業務
開発機器が製品仕様を満たすことを確認する試験や、開発機器の新規性や改良点からユーザビリティや誤操作時の安全性を確認する試験を設計書などをもとに作成します。開発マイルストーン内に試験を完了出来る試験計画を作成して遂行します。

流れを把握した上で、メンバーが（1）（2）（3）を実行する上でのリーディングをして頂きます。

■役割
チームの重要課題を担い、メンバーと共に解決を図る。 高度なスキル・技能や専門知識をもとに社内外の課題解決に貢献するとともにメンバーの育成を担当します。

■期待
試験目的を理解した上で効果的な試験を提案でき、社内外関連部門とコミュニケーションを取りながら円滑に業務推進していくこと。また、リーダーシップ/影響力を発揮しながら、メンバーや関連部門を巻き込んだ業務の推進/課題解決を期待します。

■ポジション魅力
・新しい評価手法をデザインし、商品開発に活かすことで商品化へのかかわりを実感
・ユーザー視線で、商品の理想の状態や想定不具合などに思いを巡らせて評価をするため、自身の資質が活かせる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質部門でのお客様視点での評価経験（ハード、ソフト、またはその両方）のある方
※特に評価手法の立案と改善、推進経験のある方
・QC検定3級以上の資格保有者、もしくは相当以上のスキルを有する方

＜勤務地詳細＞
富士フイルム株式会社　先進研究所内
住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:45
フレキシブルタイム：7:00～10:20、14:45～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長６ヶ月。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給(審査あり)
住宅手当：※世帯手当として支給(審査あり)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダ有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職