株式会社デンソー
【愛知県】<ご自身の経験を活かして活躍>障がい者採用◆オープンポジション(技能)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【身体障がいのある方が安心してチャレンジできる環境を整備/選考時から配属部署と密に連携し、業務内容・働き方・通勤・設備の観点で必要な配慮をすり合わせ/ミスマッチなく長期的に活躍可能】
■業務内容
自動車部品等の製造作業他(従事する業務内容は会社にて決定)をご担当いただきます。
面接を通して相互理解を深め、ご経験やスキル、キャリア、障がい者配慮事項などによりポジション、職場(勤務地)を決定いたします。
~想定業務~
製造現場で製品の生産に携わる仕事
・製品の組付、加工、検査、入荷・出荷、部品運営、設備オペレーション等
・職場により、時差勤務・深夜勤務あり。会社ホームページにて生産関係職の紹介を掲載しております。
https://www.denso.com/jp/ja/careers/fair-chance/
・就業時間は一例を記入しています。(複数の勤務形態あり)
■配慮事項例(身体障がい)
段差解消や作業姿勢の配慮、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の相談も可能です。
■当社の特徴
デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。
サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、
「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
障害者手帳をお持ちの方
勤務地
安城製作所
住所:愛知県安城市里町長根2-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大安製作所
住所:三重県いなべ市大安町門前1530
勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/大安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
湖西製作所
住所:静岡県湖西市梅田390
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/アスモ前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※愛知:安城、西尾、高棚、幸田、阿久比、豊橋、豊橋東、善明、広瀬等
※駅から離れている拠点はシャトルバスあり。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙所は屋外のみ。紙巻タバコは不可)
<転勤>
当面なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:44時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:40~17:15(交替制)
<勤務パターン>
17:10~1:45
18:55~3:45
<その他就業時間補足>
交替制あり(職場によって勤務体系は異なります)、勤務形態によっては土曜出勤あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
362万円~561万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,850円
<月給>
200,000円~310,850円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(片道75分以上かかる方が対象)、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・入社タイミングによって付与される有休休暇は異なる
・GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと、「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
■事業内容:
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・電動化、自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術、ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業に取り組んでいます。
■中長期目標
・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。
・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS(自動運転)領域は一兆円を目指してまいります。
・モビリティの進化を支える基盤技術の強化についてですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。
多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。
半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。- 所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 158,056名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 187,500百万円
- 売上高
7,161,800百万円
- 経常利益
- 419,100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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