掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

営業経験を活して成長！【企業の業務改善コンサル営業】上場ヒューマンG／土日祝休・残業20H／研修充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

営業経験を活して成長！【企業の業務改善コンサル営業】上場ヒューマンG／土日祝休・残業20H／研修充実

【企業の業務改善コンサル営業／上場企業ヒューマングループ／年休122日以上／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】

課題を抱える企業へ解決提案する『BPO営業』の仲間を募集します。

【そもそも『BPO』って？】BPO＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング。ひとことで言うと『業務のプロセスそのものから運用までアウトソーシングする』こと。
・業務の課題解消や効率化を図りたい
・社員の負担を減らしたい
・コストを削減したい
といった企業のお悩みを察知し、解決に導いていきます。
まずは親身なヒアリングからスタート。「どう解決していくのか」「期間は」「予算は」といった根本的なところから一緒に練っていくケースもあり、“売って終わり”ではありません。頼れるパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。

■主な業務の流れ
・ニーズのヒアリング：「抱えている課題を解決したい」「もっと効率化できないか」などニーズを丁寧にお聞きします。担当するのは業務改善に課題を抱える民間企業が中心。
・ご提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決の方法をご提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。

【具体的には】
●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案
●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション
●ウェビナー企画・登壇
●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整
●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築
●パートナー企業との折衝、調整

☆★部署の魅力★☆
・営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合い、シームレスに仕事ができます。
・中途入社のメンバーが多く、それぞれの個性を尊重し、風通しがよく、チャレンジを支援する組織風土です。

【ご参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必要条件：
・法人・個人営業経験(有形営業経験者も歓迎！)

【歓迎】BPOのPM・SV経験

【求める人物像】
◎物事を前向きにとらえ、吸収していける方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎ワンフォーオールの考えに共感できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の2%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。

給与

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収は賞与満額支給＋想定残業代を含む、2年目の想定金額となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～200,000円

＜月給＞
185,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

＜その他補足＞
◆個人インセンティブ（毎月／月5000円～5万円）
◆部門サークル金制度（達成部門へ報奨金支給）　
◆個人・部門表彰制度（半期ごとにグループ全体で表彰）
◆単身赴任手当
◆資格手当
◆従業員持株会、財形貯蓄
◆ライフイベント手当（子育て支援金）最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10～50万円を支給
◆『ベネフィット・ステーション』利用可能
◆ヒューマンアカデミー各種講座割引（700を超える講座）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日(土日)／祝日／産育休：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率　95％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK
※有給取得率　71.1%（2022年度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・労働者派遣事業（許可番号／派13-080176）
・有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
・業務受託
■同社の特徴：
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
■ヒューマンホールディングス：
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり（タイ、フランス等）。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
設立: 1988年2月
従業員数: 1,034名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 58,361百万円
平均年齢: 34.8歳
企業URL: http://resocia.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014607936