日本通運株式会社
【大阪/完全未経験歓迎】事務職（オペレーション業務）◇退職金有/年休120日/大型連休取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月平均20時間/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日120日/5日以上の連続休暇取得可能/年次有給休暇取得促進に取り組んでおり、2025年度は年次有給休暇の付与日数を、個人別で68％以上取得することを目標にしています】
■入社後の流れ：大型物流センター内でのオフィスワーク
【業務内容】
お客様から受注した案件を実現するために関係各所と連携・調整し、物流を実現します。
【OJT研修】
先輩からのレクチャーのもと、業務の大枠を理解。未経験からスタートした社員もたくさん在籍しています。
【実務スタート】
Excelを使った入力作業などからはじめ、出来ることを増やしていきましょう！一人ひとりのペースに合わせてお任せします。ひとり立ち後も、相談しながら進めていきます。
■配属先
20～30代を中心に、幅広い年齢層の社員が在籍しており、
拠点内に同じ業務を担当する先輩がたくさんいるので、質問すれば、的確なアドバイスをもらえます。他職種・他部門の人とコミュニケーションも良好で困ったことがあれば、協力しあう風土です。
■やりがい・魅力
【1】無理をさせないのが当たり前
大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。
【2】評価されるのは派手さではありません
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。
【3】ワークライフバランスと助け合いの風土
「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。
■同社について
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。
”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みに、世界トップクラスに位置付けています。
革新期を迎えた今、更なる飛躍を支える『総合職』を増員募集します！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり★
■必須条件はございません、これまでの経験や学歴よりも人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴10年以上歓迎＞
勤務地
大阪府内の各支店
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
317万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～271,200円
＜月給＞
226,000円～271,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＼★段階的な研修で確実にスキルアップ★／
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。
＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
褒賞休暇10日＋旅行券
休日・休暇
年間有給休暇15日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種インフラの重量品輸送及び建設
■特徴：
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送・テーマパーク・万国博覧会など幅広い分野になります。国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器など取り扱いNo.１企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。
■サービス詳細・特徴：
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。2025年1月に重機建設事業部はNXエンジニアリング株式会社となります。今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
※「障がい者採用積極実施中」- 所在地
〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル- 設立
- 1937年10月
- 従業員数
- 34,449名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70,175百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
