Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【東京】アドミニ／法務マネージャー候補◆成長企業で法務を牽引◎グローバルに事業展開◆残業月平均10h

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【法務経験×英語力（読み書きができればOK）を活かせる／キャリアアップを目指したい方におすすめ／成長企業で法務を牽引するリーダーを募集】

■業務内容：
・各種契約書のレビュー（NDA・業務委託契約・取引基本売買契約・共同研究契約など）
・社内法務相談
・知財部門との連携
・外部サポートと連携し許認可の取得~更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認、知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・顧問弁護士対応、法令調査
・コンプライアンス対応（社内研修の実施等）

■法務組織で大事にしていること：
・法務部員として重要視しているのは、事業理解を通じて「社内への品質の高いサービスを提供する」という意識です。
→他部署の方から依頼を受けた際に、迅速にかつ相手のニーズに応じた回答ができることで、「誰かの役に立てている」と感じることができます。

■身につくスキル、経験：
・事業部門へのヒアリングを通じた事業理解を大切にしていますので、製造現場（秋田・青森）にも往訪頂く予定です
・海外売上が全体の6割を超えており、国際法務のスキルも身に着けることができます
・経営法友会という各企業の法務部員が所属している研究会があり、入社後は他社の法務部員と交流しながら、知見を高めることが可能です。
・部長候補として、マネジメントのスキルを身に着けて頂き、キャリアアップすることが可能です。

■魅力：
・医療機器/医薬品メーカーで15年法務業務に従事してきた責任者のもとで、国内/海外案件を経験いただけます。
・28年末にIPOを予定しており、上場準備を通じて企業基盤の構築にも関与頂きます。
・入社後は、経営法友会の外部研修にもご参加いただき、ご自身の専門的な知見を高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務経験3年以上
・英語スキル（話せなくても、読み書きができれば問題ありません）

■歓迎条件：
・メーカー等の就業経験
・法律関係の有資格者
・英語力を活かしたい方




＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語スキル：読み書きができるレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務：相談可（週１日程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限30万円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・通勤手当:6ヶ月定期相当分を実費支給 最大30万円
・家族手当:配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月
・住宅手当:扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
・社員食堂あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年数回、会社カレンダーに基づき、祝日、土曜出勤あり
・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等