掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

GMOインターネットグループ株式会社

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【渋谷】人事・労務◆グループ横断の幅広い業務◎土日祝休/時価総額1兆円規模／福利厚生充実～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】人事・労務◆グループ横断の幅広い業務◎土日祝休/時価総額1兆円規模／福利厚生充実～

～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～
■業務内容
GMOインターネットグループは、2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことをミッションに労務業務をお任せします。
■業務内容
まずは人事労務担当として以下業務をお任せします。
人事制度・評価（四半期評価、年間評価、昇降格）／勤怠管理／給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整／社会保険・労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新他）
入退社手続き、雇用契約書／人事台帳・個人情報（マイナンバー含む）の管理、法令遵守対応／休職対応
就業規則・各種規程の整備・改定、法改正時の社内展開／安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営）／労使協定（36 協定等）の作成・管理等
また平行して、スキルや経験に応じグループ会社横断業務もお任せします。
グループ（M＆A）に対する受入支援／グループ各社に対する労務コンサルタント（社内規程チェック、各種労務相談等）制度運用（グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度）安全衛生支援
エンゲージメント企画・運営（グループ合同入社式、GMOアワード、永年勤続表彰感謝の会等）制度企画・運営（労務関連、福利厚生関連）各種会議体運営等
■組織構成
正社員2名?派遣社員2名の計4名で構成されています。派遣社員の方と連携しながら基本業務に従事いただき、グループ横断の上流の工程（制度企画等も含め）に挑戦いただき、スペシャリストとなっていただけることを期待しています。
■業務の魅力
◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。
◇GMOという大きなグループを横断した幅広い業務の経験を得ることが出来ます。大手ながらも動きの激しいベンチャー気質な企業でスピード感を持って業務に取り掛かれる環境があり、貴重な経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも経験がある方
・事業会社での人事労務経験（3年以上）
・何かしらの制度構築に携わっていた経験（アシスタントレベル可）

■歓迎条件
・複数法人・グループ会社における労務管理や制度運用の経験
・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・設計・運用経験
・安全衛生管理業務（産業医対応、健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス対応等）の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署、チームにより開始時間が異なる（上記他9～18時／11～20時※いずれも休憩1h、実労働8h）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,000円～508,000円
固定残業手当/月：113,125円～158,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
475,125円～666,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。
■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内支給
家族手当：扶養1人2万円、2人2万5千円、3人3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
◆すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■時間単位有給休暇制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）
※拠点により一部異なります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日間）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇（時間単位有給取得制度あり）
■特別休暇（リフレッシュ・結婚・出産・育児・介護・看護・配偶者出産・病気・忌引等）

会社概要

事業概要: 東証プライム上場のGMOインターネットグループを中心に、上場10社を含むグループ110社、パートナー数約7,400名の日本を代表する総合インターネットグループです。
インターネットの文化・産業とお客様の「夢」「感動」を創造し、ひいては社会と人々に貢献することを目指すことを掲げ、1995年にインターネット事業を開始、1999年8月には店頭公開、2005年6月に東証一部に上場。インターネット事業を開始して以来、「すべての人にインターネット」を合言葉に事業を拡大し、現在ではインターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産事業等を展開。
技術力とマーケティング力、それを支える組織力を強みとし、提供しているインターネットインフラサービスのほぼすべてが国内トップシェア。顧客数は個人・法人合わせて約1,819万顧客を保有。また、世界21カ国、56拠点に展開し、海外パートナー（スタッフ）数は約1,700名となり、アジア圏を中心にネットインフラ事業・ネット金融事業における海外展開を本格化しています。

■GMOインターネットグループ事業内容:
（１）インターネットインフラ事業（２）インターネット広告・メディア事業（３）インターネット金融事業（４）暗号資産事業（５）インキュベーション事業

■「GMOインターネット」の主力事業:
インターネットインフラ事業
全商材でシェアNo.1を獲得。インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「サーバー」をはじめ、ネットショップ導入のためのシステムを提供する「EC支援」や、ECで必須の「決済」、これら取引の安全を図る「セキュリティ」などといった、ビジネスの基盤となるサービスをワンストップで提供しています。
所在地: 〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
設立: 1991年5月
従業員数: 7,565名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,000百万円
売上高: 213,815百万円
経常利益: 41,499百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.gmo.jp/

この企業について

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求人コード 3014608240