ソニー生命保険株式会社

【金融出身者歓迎】本部系総合職◆営業配属＆転勤なし/フロント職からのキャリアチェンジ実績多数◆在宅可

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【既卒総合職（本社部門）/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】

■業務内容：
今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。
※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。
〇営業統轄本部（推進・企画部門）
〇保険オペレーション本部（保険事務）
〇法人推進企画
〇内部管理系部門
〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門)
〇カスタマーセンター
〇共創戦略部
〇人事
〇法務
〇経理
〇運用管理、運用企画　等
※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし

■研修体制：
ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。
※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。

■働き方：
・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能）
・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H）

■当社の魅力：
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

■当社の魅力：
「SONY」グループという大きな基盤と社内連携
「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験目安２年目以上
・金融業界にて就業されている方（※管理部門・企画部門のご経験歓迎）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中野坂上
住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※一定額まで支給（会社規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTが基本です。SDP（Self-Development Program）として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

＜その他補足＞
■積立貯蓄■財形貯蓄
■契約保養所■ソニー健保提携保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ
■慶弔金
■保険料補助制度
■グループ保険
■各種提携ローン
■住宅ローン利子補給制度
■ソニーファミリーカード
■在宅保育サービス(ベビーシッター利用補助)
■カラオケ、レンタカー優待など
■各種制度：NAP（ニューカマーアシストプログラム）社内留学制度、社内公募制度、社員意識調査、自己申告制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、積立休暇(年次有給休暇の有効期間が超過し消滅する分を介護やボランティアなど特定の目的で利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、被災休暇、骨髄ドナー休暇