株式会社ピーブイシステムズ
インフラエンジニア（リーダー候補）◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆年休125日◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】
■担当業務：
顧客先にてインフラエンジニアとして、Windows／Linux環境におけるサーバーの設計・構築・保守・運用業務をご担当いただきます。主に官公庁向けの設計・構築案件が中心で、プロジェクト期間は数か月から数年と幅広く、多様な経験を積んでいただける環境です。
まずはメンバークラスとしてご参画いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■案件例：
・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築）
・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築）
・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発）
■キャリアパス
個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。
<キャリアアップ事例>
・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画
・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍
・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ
・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中
■組織構成：
東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。
■評価制度：
情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。
・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定
・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能
■同社の特徴・魅力：
・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境
・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能
・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。
※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計/構築のご経験をお持ちの方
※意欲重視の採用を行っております。上記条件に該当される方は、ぜひご応募ください。
<開発環境>
・OS：windows、linux（RHEL、Alma、Amazon）
・DB：MSSQL、PostgreSQL、Oracle、Amazon Aurora
・MW：Apache、Nginx、Tomcat、Postfix、JP1、HULFT
・クラウド：AWS、Azure、OCI
勤務地
クライアント先
住所：東京都内各地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※案件は東京23区内を中心に、都内案件が大半を占めています。
※通える範囲での案件先をアサインいたします。
※プロジェクトによって一部リモートワークあり（週2～5回）
＜転勤＞
無
他の地域への転勤無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業は月10時間程度（クライアント先により異なる）
※夜間勤務なし（スポット対応除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円
＜月給＞
383,000円～616,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動)
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度あり（補足事項参照）
社会保険：各種社会保険完備、健保はＩＴＳ健保
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■IT関連資格取得支援
■研修合宿
■OJT研修、勉強会（ビジネススキル・ITスキル）
■指定e-Learningサービス利用
■書籍購入費用負担
＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度（敷金・仲介手数料は会社負担 上限1万5000円 /月の家賃補助）
■報奨金あり
■社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔
有給休暇は１年繰り越し可能
会社概要
- 事業概要
当社は東京都内の長期案件・上流工程案件を多数保有し、直近4年間待機ゼロを継続しているIT企業です。
ベテランエンジニアが約4割在籍しており、技術レベルが高く、若手から中堅まで技術相談やナレッジ共有が活発です。
経営陣・営業は全員エンジニア出身で、技術理解に基づいた案件アサインを実施。
本人の希望を尊重し、運用から構築・設計、さらには管理職への登用まで、多様なキャリアパスを用意しています。
評価制度は ITSSを基盤に顧客評価と実務成果を組み合わせた客観的な仕組みを採用し、年功序列ではなく実績と意欲に応じて公平に昇進・アサインの機会を提供しています。
月1回の課会や全体会議を通じて情報共有とコミュニケーションを活発に行い、技術相談・キャリア相談がしやすい環境を整えています。
書籍購入補助、資格取得支援、技術研修など、スキルアップ支援制度も充実しています。
■特徴（TOPICS）
・東京都内の長期・上流案件が多数。直近4年間待機ゼロ。
・ベテラン4割。技術相談・ナレッジ共有が活発。
・経営陣・営業は全員エンジニア出身。技術理解に基づくアサイン。
・ITSS＋顧客評価の評価制度で、公正な処遇を実現。
・書籍購入補助・資格取得支援・技術研修などスキル支援が充実。
■ビジョン：
株式会社ピーブイシステムズは「人間力に根ざした確かな技術力」を軸に、ITを通じた課題解決を提供する会社です。
前身のコンサルティング事業で培った経営視点と、現在のシステム開発・インフラ構築の実務力を融合し、実効性の高いソリューションを提供しています。- 所在地
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-17-8- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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