掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/4/26（日）

CTCシステムマネジメント株式会社

【九段下/社内SE】ネットワークエンジニア◆安定した事業基盤／長期就業◎/在宅勤務可／働き方管理◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【九段下/社内SE】ネットワークエンジニア◆安定した事業基盤／長期就業◎/在宅勤務可／働き方管理◎

～安定基盤の下長期的な就業が可能/ネットワーク運用の経験を、設計・構築へ広げたい方へ～
● CTCグループの社内NWから大規模顧客NWまで幅広く担当
● Ciscoを中心に、FW・セキュリティ製品まで網羅的に経験
● 運用専任ではなく、設計・構築まで含めた役割
● ハイブリッド勤務×充実した検証環境で着実にスキルアップ

本ポジションは、CTCグループの社内ネットワークおよび顧客向けネットワークを支えるエンジニアとして、運用から設計・構築までを一貫して担います。
日常の運用・障害対応に加え、新拠点構築や新システム導入時の検証・設計・構築にも参画。
「運用だけ」でキャリアが止まらないよう、実業務を通じて設計・構築フェーズにステップアップできる環境です。
経験や志向に応じて、早期にリーダー業務やPL／PMを任されるチャンスもあります。

■業務内容
【社内ネットワーク運用・構築】
・社内NW環境の運用、障害対応、ユーザー問い合わせ対応
・既存ネットワーク機器の設定追加・変更
・新規拠点ネットワークの構築対応
・新システム導入時の検証、設計、構築、試験、導入
主要製品：Cisco／BIG?IP／Fortinet／Netskope
【顧客向けネットワーク設計・構築】
・案件引合い段階での要件確認
・Cisco製品（ルータ・L2/L3スイッチ）の設計・構築
・Fortigate FW、SSLリモートアクセスの設計・構築
・設計書・構築手順書・試験仕様書などのドキュメント作成

■入社後・キャリア成長イメージ
入社後はスキルに応じて、運用担当または構築担当として業務を開始。
既存業務を理解しながら、設計・構築作業にも段階的に関与していきます。
その後は、
・運用エンジニアから設計・構築エンジニアへ
・チームリーダー、PL／PMとして案件を牽引
など、志向と実力に応じたキャリアアップが可能です。

■この仕事の魅力
・運用～設計・構築まで、ネットワークの全工程を経験できる
・検証環境が整っており、技術検証・トレーニングがしやすい
・大規模ネットワーク案件でスキルの市場価値が高まる
・若手からベテランまで在籍し、相談・フォローが手厚い
・資格取得や外部研修など、成長支援が充実

変更の範囲：当社規定の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかのご経験をお持ちの方
1）ネットワーク関連の運用、リーダー経験
2）ネットワークの設計、構築経験（Cisco）

■歓迎条件：
・ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど
・PM/PL経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
510万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～453,000円

＜月給＞
281,000円～453,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■給与改定：年1回（4月)
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス他）、オンライン学習サービス　等

＜その他補足＞
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄制度
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）
■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始／年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める／時間単位有給休暇／育児休暇

会社概要

事業概要: 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
所在地: 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
設立: 2008年7月
従業員数: 1,851名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.ctcs.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014622668