株式会社エス・エム・エス

【東京｜未経験歓迎】両手型人材紹介営業＜医療介護福祉特化＞基本現年収以上オファー／土日祝休／社会貢献

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【地域の社会課題解決につながり、地域の未来を変える／医療・介護・福祉業界で20期連続増収増益の安定企業／未経験歓迎◎ブライダル・携帯販売出身者も活躍／基本20:30完全退社】

■業務内容：
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

■業務詳細：
＜求職者とのキャリア面談＞
看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士などの求職者を担当。月40～50名ほどの新規求職者と面談し、希望条件や転職背景、将来のキャリアなどをヒアリングしながら最適な求人を提案します。面接日程調整や面接対策など転職活動全般も支援します。

＜クライアントへの人材紹介＞
病院・介護施設などへ人材をご紹介します。必要な人物像や課題を丁寧にヒアリングし、適切なマッチングを行います。
※非対面中心の両面営業スタイル
※個人目標・KPIはありますが、「求職者様・法人様双方の幸せ」を重視しています

■キャリアパス
・キャリアパートナーとして専門性を高める
・チームリーダーやグループ長などマネジメントへ挑戦
・他部署へのキャリアチェンジも可能

■当社で働くことの魅力
・正しいことを正しく行う
当社のキャリアパートナーには売上目標があります。売上はお客様からの評価と捉え、その向上のために目標を設けています。
ただし売上至上主義ではなく、無理な提案は「正しくない」と考えています。
お客様視点を徹底し、最適なマッチングと目標達成を両立するための健全な議論を重視しています。

・実力・実績主義
年齢や社歴に関係なく、成果が評価に直結します。
一方でチーム単位でエリア価値の最大化を目指しており、「個人だけ良ければよい」という考えはありません。
チームで成長しながら成果創出を行います。

・メリハリをつけた働き方
「時間内に成果を出す」姿勢を重視しています。
限られた時間の中で業務の質と量を最適化し、成果と私生活の充実を両立する働き方を推進しています。
定時＋2時間を最終退勤時間としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方）
・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

■歓迎条件
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験
・その他、HR領域にて営業経験
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
各事務所で採用を行っております
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※定時後2時間以上残業禁止　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は3～4週間程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップしますのでご安心ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。

＜その他補足＞
■単身赴任手当・転勤手当（当社規定あり）、スキルアップ手当（自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給）、慶弔手当
■産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（入社1年後に利用可能）、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置
■福利厚生施設利用制度、従業員持株制度（拠出金に対し10％の会社補助）
■書籍購入制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日（祝日は一部計画有給日あり）、有給休暇（入社時付与、2時間・半日取得可）、夏季・年末年始・アニバーサリー休暇（任意の1日）、慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇、妊婦特別休暇（産前産後）