マンパワーグループ株式会社
未経験歓迎【横浜】コーポレート部門・管理部(保険1課)|契約社員・残業少なめでWLBが整う♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業/世界70の国と地域に拠点>
【業務内容】
当社派遣社員、業務委託社員の方々が安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを正確かつ丁寧に運用するお仕事です。
制度理解や判断力が求められる業務ですが、チームで分担しながら進めており、OJTによる引継ぎも行います。
社会的意義の高い業務に、腰を据えて関わりたい方に適したポジションです。
【具体的には】
・契約内容に基づく、社会保険/雇用保険の適用確認 (内容確認、適用判断、保険料計算 等)
・年金事務所/ハローワークへの各種届出書類の作成・届出(電子申請を含む)
・派遣社員ご家族の健康保険扶養申請手続き
・産休・育休に関する各種手続き
・年金事務所/ハローワーク、社内営業担当者、派遣社員からの各種問い合わせ対応
・その他、電話応対や書類整理など、日常的な事務対応
また、まずは上記の定型的・日常的な業務を中心に担当いただき、
業務に慣れていただいた上で、経験や習熟度に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・法改正に伴う業務フローやオペレーションの見直し
・関係行政機関との確認・調整業務
・DX推進や業務効率化に伴う、システム改修・運用検討への参画
・社会保険/雇用保険の知識を生かして、社内営業担当向け情報提供(資料作成、動画作成 等)
【この仕事のポイント】
・日々の定型業務を大切に積み重ねながら、制度理解や改善にも関われる仕事です
・社内外とのやりとりが多く、調整力・判断力が身に付きます
・制度や法律に基づいた「正確性」が求められる専門性の高い業務です
【職場環境】
・落ち着いた環境で、集中して業務に取り組めます
・分からない点はすぐ相談できる体制です
・業務改善の提案も歓迎しています。
■諸条件・福利厚生
【賞与】賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、退職金制度、在宅勤務制度
※在宅勤務は業務習得後、月2~3日程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・短大卒以上
・社会人としての実務経験がある方(目安:3年以上)
・社内外とのやり取りを含む事務業務のご経験
・Word・Excelの基本操作ができる方
【歓迎する経験・スキル】
・社会保険/雇用保険に関わる事務経験
・総務、労務、人事関連の業務経験
※専門知識は入社後の引き継ぎ、OJTでフォローします
※専門知識だけでなく、コミュニケーション力を活かせるお仕事です
勤務地
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■実働1日8時間※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
270万円~300万円
<賃金形態>
月給制
月額193,000円~、別途交通費支給(上限3万円)、経験・能力により優遇
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円
<月給>
193,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(年度評価による)
■賞与:基本給2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により月額上限3万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、退職金制度、在宅勤務制度
※在宅勤務は業務習得後、月2~3日程度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇:
・土・日・祝日※土・日出社の場合は平日に振替休日取得
・年末年始(12月29~31日、1月2~3日)
・年次有給休暇
・積立休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 4,392名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪】法人提案営業<未経験歓迎>世界70カ国に展開する大手人材G/社会貢献性の高い仕事/教育制度◎
NEW【東京】人材コーディネーター◆業界未経験可/ITへの入口に/派遣サービス登録者の人選およびマッチング
NEW【みなとみらい/在宅可】財務課・担当課長◆フレックス/業界世界3位の安定基盤/在宅可能
NEW【福岡/リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制/マネジメント経験が積める/75
NEW【大阪/M-Shine推進課】若手人材の育成・キャリア支援コンサルタント※若手の成長を支える
NEW★世界3位の安定基盤★【千葉/未経験・第二新卒歓迎〇】派遣営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
★世界3位の安定基盤★【東京/未経験・第二新卒歓迎〇】派遣営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
★世界3位の安定基盤★【横浜/未経験歓迎〇】派遣営業(事務領域)◆フレックス/平均残業20h
【兵庫/TBO事業部】スーパーバイザー◆多様なBPO案件保有/50代活躍/平均残業20h
【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案~情報発信まで/フレックス/土日祝休み
【千葉】人材派遣サービス営業◆未経験歓迎/フレックスあり/土日祝休/業界売上世界トップ級の安定基盤
【神奈川】人材派遣サービス営業◆未経験歓迎/フレックスあり/土日祝休/業界売上世界トップ級の安定基盤
【未経験歓迎】採用採用担当|世界的人材企業×ニーズ高まるエンジニア採用に挑戦★自身の市場価値もUP!
【千葉/未経験歓迎】スーパーバイザー※英語力を活かして外資系案件に挑戦!地図アプリ撮影案件
【東京/未経験歓迎】スーパーバイザー※英語力を活かして外資系案件に挑戦!地図アプリ撮影案件
