掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

スリーアール株式会社

【博多】英語で米国・欧州市場を動かすECマーケター◆グローバルに活躍/土日祝休/賞与年2回/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多】英語で米国・欧州市場を動かすECマーケター◆グローバルに活躍/土日祝休/賞与年2回/転勤なし

~博多に本社を構えるファブレスメーカー/日本の美意識を形にした自社ブランド「Wazakura Japan」をグローバルに展開する成長企業~

■仕事内容:
米国・EU市場向けD2C戦略の要として、SNS/広告/CRMを横断したグロースをリードしていただきます。現地のトレンドや文化的背景を捉えたコピーライティングおよび施策実行で、ブランド価値の最大化を担います。

■業務詳細:
・英語圏市場向けのSNS戦略構築(Instagram、TikTok等)
・データドリブンな広告運用(Meta、Google、Amazon PPC)
・Klaviyo等を用いたCRM設計、LTV最大化施策
・Shopify・Amazonストアの管理とコンバージョン最適化
・最新AIツールの導入による業務プロセスの高度化
・現地のパートナー(アフィリエイト・アンバサダー)開拓

■当社の強み:
自社ブランドを海外の消費者へ直接届けるDTCモデルのため、自分の施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。

■ポジションの魅力:
最大の特徴は、急成長中の越境EC事業において、物流を「戦略」としてゼロからデザインできる点です。単なる輸出実務の枠を超え、欧米市場への供給網構築やコスト最適化、各国の法規制対応など、事業の成否を左右する裁量の大きな役割を担えます。福岡から世界を相手に、自分の語学力と専門性で「日本発ブランド」の成長を牽引する手応えは、他では味わえない醍醐味です。

■当社について:
当社は、パソコン周辺機器を初めとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。スリーアールのスタートは2001年5月、自社で開発したハードディスク切替装置の販売からでした。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を構え、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジア等で事業を展開しています。当社の強みは商品企画力と開発力、そしてスピード。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を有し、開発から製造までを短期間で提供することを可能にしています。独創性あふれる商品を企画し、短い時間でユーザー様へお届けしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・英語を用いた高度なライティング・コミュニケーション能力(現地のニュアンスを理解した訴求が可能な方)
・DTC/EC業界でのマーケティング経験
・主要広告プラットフォームの運用実績
・ブランドを成長させた実績およびA/Bテストを通じたCVR改善経験
・GA4/Shopify等の分析スキル

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅:西鉄バス線/青果市場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
362万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季5日、年末年始6日、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(※取得・復職実績あり)

会社概要

事業概要

【総合商社兼ファブレスメーカー/大手メディアでも取り上げられている注目のスリーアールグループ】
■事業内容:グループ会社では以下のように幅広く事業を中心に展開しています。
・測定機器の製造販売(工業・美容・医療)
・小型家電・生活用品の製造販売
・スマホ・PC周辺機器の製造販売
・ソフトウェア開発事業
・太陽光発電事業
・eスポーツ事業
・イベントプロデュース事業
・Makuakeプロジェクト制作事業
・グローバル展開
・シェアリングビジネス事業
■詳細:同社は、スリーアールグループを統括しています。日本国内では福岡市に本社、東京都に東京支店、海外では中国の深センに事務所を設置しています。
法人営業、通販事業、太陽光事業、国際貿易事業と4つの販売チャンネルを持ち、国内外の市場にスリーアールの商品を販売しています。
通販事業部は楽天市場やYahoo!ショッピングといったインターネットモールに「ココロミクラブ」など8店舗(サイト)を出店し、
主にスマホ周辺機器の通信販売を行っています。国際貿易事業部は韓国、台湾、東南アジアなどアジア地域のほか、
ヨーロッパに向けてスリーアールブランドの拡大鏡「スモリア(Smolia)」などの商品を輸出、販売しています。
「BtoB」の法人営業部門を担うスリーアールソリューション、太陽光発電事業を行うスリーアールエナジーは、子会社としてそれぞれ活動しています。

所在地

〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F

設立
2001年5月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,410百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014624589

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