株式会社リンネット

【博多／システム統括責任者】技術戦略と組織をリードし食品流通DXの未来をつくる技術統括ポジション

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【技術戦略 × 事業推進の中枢を担う】食品流通インフラを支える大規模プロダクトを、あなたの意思決定で次のステージへ。
大手コンビニ全国展開 × ヤマエグループDXを牽引する技術統括ポジション。

食品卸大手ヤマエ久野グループのIT中核企業として、当社は惣菜・スイーツの原材料管理システム、物流システム、EDIシステムなど、食品サプライチェーンを支えるシステムを構築しています。

今まさに、大手コンビニ案件の高度化・全国展開／ヤマエグループ全体のDX推進／次のコンビニチェーン・大手流通企業への横展開などが同時進行しており、技術部門としても 「戦略の再定義」 が求められるフェーズです。

今回お迎えするのは、「技術戦略」「プロセス」「人材」「外部パートナー」を統括し、技術組織とプロダクトの未来を描く開発部長クラス。
「どんな技術を、どのプロダクトを強化し、どの市場を狙っていくのか？」
その意思決定を、あなたが担います。

■仕事内容
1｜技術戦略の立案・実行
新規展開（別コンビニ・別小売）に必要な技術選定
プロダクト群の再設計・技術ロードマップ作成

2｜開発部門の統括（組織 × 技術 × プロセス）
KPI設計（品質／速度／安定性）と組織生産性向上
開発プロセス標準化（要件定義～リリース・保守）

3｜プロジェクトマネジメント
大規模開発案件の統括（大手コンビニ・量販店向けなど）
複数プロジェクトの横断管理、リスク・品質管理

4｜外注／パートナーコントロール
ベンダー選定・契約管理・品質担保
パートナーとの協業体制構築

5｜技術力向上施策
ナレッジ蓄積の仕組み化
若手・中堅エンジニアの技術成長支援

＼このポジションの魅力／
◆ 「技術の力で食品流通を変える」スケール感
大手コンビニの全国展開システム、物流センターDX、EDI基盤など、社会インフラに近い領域を自ら動かすことができます。
◆　戦略を再定義するフェーズ
技術ロードマップ、組織構造、パートナー体制、開発プロセスなどあなたの戦略・考えを活かし再設計できるタイミングです。
◆ 安定基盤 × 成長フェーズの両立
ヤマエグループの強固な事業基盤がありながら、
技術部としては まだ進化の余地が大きいやりがいのあるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・クラウド・ネットワーク・サーバー構成の基礎理解
・Web／業務システム開発の実務経験
・PM/PLとして複数プロジェクトをリードした経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後のOJTプログラムを通じて、必要なスキルを段階的に習得できます。社内勉強会や外部研修への参加機会を提供し、継続的な成長を支援します。資格取得支援制度があり、キャリアアップをバックアップ！


＜その他補足＞
■テレワーク手当
■役職手当
■出張手当
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■団体保険制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生サービス
■e-ラーニング
■各種資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏期休暇、特別休暇、有給（時間単位有給休暇制度あり）