株式会社アイエスエフネット
【福岡/50代・60代活躍中】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★50代、60代も活躍!/インフラスペシャリストとのチーム配属で叶うリスキリング環境/クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる/ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7h
■業務内容:
・現地障害対応チームに対するマネジメント業務
・導入・構築など、およびそれに付随するマネジメント
◎プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco)
◎サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win)
・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務
<プロジェクト事例>
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM
■こんな方の入社実績があります
<シニア採用の入社事例>
◎入社時59歳 前職:NWエンジニア
NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。
定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。
◎現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員
◎入社時62歳 前職:インフラエンジニア
インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。
自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。
◎現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
■モデル年収例(60歳以上)
・Aさんの場合
月給48万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)76万円 = 638.4万円
・Bさんの場合
月給42万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)252万円 = 756万円
※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。
■当社について
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん+」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア経験(構築以上)
・教育、マネジメント経験
■求める人物像
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方
・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方
・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
福岡県内の顧客先
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■案件によっては一部夜勤が発生する可能性あり
(21時~翌9時までの間で実働8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
438万円~799万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~525,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
365,000円~535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)
■残業代:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:入社2年目より支給
寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)
<その他補足>
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■エバンジェリスト制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度
■産前産後・育児・介護休業
■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。
年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他
会社概要
- 事業概要
■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
■事業の特徴:
顧客の技術部門へ人材サービスを提供しながら、顧客ニーズに合わせたITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。同社のエンジニア派遣は、1名だけの単独派遣、複数人のグループ派遣、リーダーを置いたユニット派遣など、要望に応じてエンジニアを派遣します。また、プロジェクトごとに請負契約も可能なため、顧客のニーズに合わせて選択が可能です。これまで3,000名以上の無知識・未経験の方を採用し、エンジニアとして輩出した豊富な教育プランで、顧客に安全・安心のサービスをお届けするエンジニアを育成しています。また、長期にわたる教育と、多様なキャリアパスを準備し、優秀な人財に長く働き続けていただける環境を整備しています。
200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 2,662名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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