掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社シーディアイ

【愛知/一宮】『営業・新規事業』◇成長拡大企業の次の柱を作る/

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/一宮】『営業・新規事業』◇成長拡大企業の次の柱を作る/

◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中
(数年後まで受注も見込んでおり事業安定)
◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス
◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品

■仕事内容
自社開発のAI画像解析システム、シミュレーションゴルフ機器やアミューズメント機器、駐輪機器・独自のAI技術を用いたパーキングシステム、FAに係る制御盤や搬送装置の製造で培った自動化技術などを軸に、顧客ニーズに応じた企画・提案営業を担っていただきます。
単なる製品販売ではなく、当社の技術資産を組み合わせて最適な「解決策」を形にする業務です。

■商材例
・AI画像解析システム
AIカメラによる画像認識技術を駆使し、防犯・見守りといった「安全確保」から、店舗の来客属性分析、製造現場における自動検品(外観検査)まで、現場の視覚情報をデータ化・自動化するソリューションを提案していただきます。

・シミュレーションゴルフ・アミューズメント機器
自社開発のゴルフシミュレーターを中心に、商業施設、個人宅、企業の福利厚生施設などの限られた空間を「体験型エンターテインメント空間」へと変える企画を提案します。

・駐輪機器・AIパーキングシステム
独自のAIナンバー認証技術を用いたゲートレス駐車場や、高効率な駐輪システムを提案します。

・FA(制御盤・搬送装置)
生産現場の深刻な人手不足を解消するため、制御盤から搬送装置(マテハン機器)までを組み合わせた自動化ラインを提案します。

■業務イメージ
・上流工程からの企画・コンサルティング
新規・既存顧客に対し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出します。

・プロジェクトの司令塔(部署間連携)
技術的な詳細については、社内の専門エンジニアや製造部門のサポートを得ながら進めます。

■組織構成
・従業員数:262名


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業のご経験 ※業界不問
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件
・化粧品販売や保険外交員、不動産販売や携帯ショップ受付などのご経験
・接客業(ショップスタッフ、ホールスタッフなど)のご経験

■求める人物像
・聞く力を活かしたい方
・人と接することに強みを持つ方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
固定残業手当/月:33,700円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,700円~346,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇諸手当別途支給(会社規定による)
◇昇給年1回(昨年度実績 4,000円~14,900円)
◇賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限額50,000円
家族手当:5,000~15,000円/世帯主に限る
住宅手当:5,000円/世帯主に限る
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(条件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当)
・入社後フォローアップ面談(入社後3年間)
・ハラスメント研修
・部長宿泊研修
・外部研修

<その他補足>
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
・互助会
・福利厚生倶楽部加入(施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など)
・慶弔見舞金
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・フィットネス法人会員制度(FIT-EASYを基本料金無料で利用可)
・残業食補助
・社内表彰制度(MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など)
・生命保険、生活保障型保険(死亡・高度障害、傷病手当補充)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇特別休暇/慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇セルフケア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。

■当社について
当社は、二つの側面を持つメーカーです。
一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。
もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。

所在地

〒491-0922
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12

設立
2001年6月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014624859

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