株式会社松屋製作所
＜未経験・第二新卒歓迎＞【福岡/糟屋郡】内装工事の営業◆賞与実績10.6カ月／既存メイン／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタートの社員も活躍中！／賞与支給実績10.6カ月・頑張りはしっかり評価◎／転勤なしで腰を据えて働ける◎図面・CADも入社後に基礎から習得可／明確な評価制度と有休取得しやすい環境◎】
■仕事内容：
商業施設などの内装設計・デザイン・施工まで、トータルプロデュースを手掛ける当社にて、営業をお任せします。
＼未経験の方も安心／
図面の読み方や、CADの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください◎
■具体的には：
・お客様との打ち合せ／社内での打ち合せに同席
・CADを使用した図面の作成
・見積書の入力／作成の補助
・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助 など
■入社後の流れ：
◇先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です◎
◇はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。できることから少しずつお任せしていきます。
◇ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。
■組織構成：
営業部はチーム制となっています。メンバー2名構成です。中途入社者も多く、前職はホテルマン、倉庫作業、販売員など様々な経歴の方が在籍しています。
■本求人の魅力：
（1）明確な評価制度
目標達成の度合に加えて、日常の勤務態度や業務レベル、社長との面談により給与、賞与が決定します。
※入社1年目は目標予算はなく、業務を覚えることに専念できます。2年目から目標予算がありますが、達成可能な水準の目標設定にしています。
（2）手厚い賞与
賞与支給実績（平均）は、令和4年は賞与実績9.7カ月、令和3年8.7ヶ月、令和2年8.6ヶ月です。近年は特に業績好調で、たくさん賞与を支給できています◎
毎年1月5日に新年度の『方針発表会』を開催しています。そこで前年度の営業目標達成者は報奨金と決算賞与（総額10万円程度）を受け取ることができます。
（3）有休も取得しやすい
当社は土曜日に出勤することがありますが、有休を取る方も多いです。チーム制のため誰かが休んでもカバーする体制が構築されています。有休を取って趣味の時間を楽しむなどプライベートも充実させることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞＜第二新卒も歓迎◎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力など）
先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です◎
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場は個人契約、個人負担）
駐輪場、バイク置き場あり
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
330万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～310,000円
＜月給＞
200,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）昨年賞与実績…10.6カ月（勤続年数1年以上の社員実績）
■業績に応じて決算賞与あり
■昇給：年1回
■年収例：
400万円／入社3年目・20代
524万円／入社5年目・30代
704万円／入社14年目・40代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月25,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■住居手当：家賃等の費用を負担する者25,000円、その他の者20,000円
■家族手当：被扶養者である配偶者10,000円、満20歳未満の子7,000円／1人（人数制限なし）
■定期健康診断年2回
■インフルエンザ予防接種種年1回（希望者）
■ユニフォーム支給（ブルゾン）
★令和5年、6年は初出勤の日にお年玉を支給（令和5年と6年は20,000円）
★令和5年と6年は物価高騰支援金を全社員に30,000円ずつ支給
★令和6年は大入袋を2回支給（30000円×2回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
土曜日は月に1～2回出勤あり。（出勤日の土曜日は休暇をとって休む人が多いです。）
年末年始、お盆休み、GW、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇など
令和5年度有給休暇取得率?64%
時差出勤制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・百貨店やショッピングセンター内のショップ、オフィス、飲食店などの内装工事を手掛ける会社です。
・店舗企画・設計・施工、建築・内装工事、特注家具の製作を行います。
■事業詳細：
・商業施設・環境企画
・デザイン設計施工
・インテリアの企画施工
・店舗什器製作
・ビジネスオフィス空間の設計・企画など
■会社の特徴：
1953年創業の地場老舗内装工事業者です。商業施設の設計から施工まで自社で手掛けており、また自社工場での特注家具の製作も行います。安定した業績を背景に、税務署から『優良申告法人』として50年に渡り表彰されています。優良申告法人とは、『申告納税制度の趣旨に即した適正な申告と納税を継続し他の納税者の模範としてふさわしいと認められる法人』のことです。
■施工実績（一例）：
◇飲食…ポーたま ももち浜店／彩肉旬菜 安堵
◇オフィス…テンタイ 福岡オフィス／ジーエー・タップ 本社オフィス
◇コスメティック…ダイワ化粧品店／おしゃれの泰徳KANEBOコーナー
◇宿泊施設…Tabist 山鹿温泉 湯宿 湶
◇ファーマシー…溝上薬局／三川内薬局- 所在地
〒811-2233
福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14- 設立
- 1977年10月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
683百万円
- 経常利益
- 70百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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