株式会社バトンズ

<無形営業歓迎>未経験からM＆Aコンサルタント※新規架電なし／業界シェア70%超／毎年140％成長

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【無形商材・金融営業歓迎／研修・OJT充実で着実に成長／ディールに専念できる環境／後継者不在をM&Aプラットフォームで解決】
バトンズ登録の譲渡企業（事業や会社を売りたい企業）に対し、M&A成約までを一気通貫で支援するコンサルタントを募集します。

■業務内容
（1）M&A相談・初回ヒアリング（インバウンド）
・相談申込のあった譲渡企業とオンライン/電話で面談
・事業内容・現状課題・M&Aの目的などを深掘り
（2）案件化支援・戦略立案
・ヒアリング内容を元に最適なM&A戦略を立案
・企業概要書作成支援、成約までのロードマップ策定
（3）AIマッチングによる買い手候補の抽出
・業界最大級データベース × AIで効率的にマッチング
・高精度な相手候補を迅速に提示し、交渉へつなぐ
（4）交渉・条件調整・クロージング支援
・簡易バリュエーション、条件調整の壁打ち、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンス進行管理、成約まで一気通貫で伴走
※法務・税務の専門領域は専門チームがサポート。未経験でも安心して挑戦できます。

■業務の特徴・魅力
（1）M&Aコンサルは希少職種。市場価値が圧倒的に高い
M&Aは経営の総合格闘技と呼ばれ、ファイナンス・戦略・HR・リーガルなど幅広い領域に触れるため、1～2年でビジネススキルの密度が圧倒的に高まります。
（2）未経験から専門性を獲得できる手厚い育成制度
社内認定制度、レベル別研修プログラム、実務サポート体制により、未経験でも段階的にスキルを習得できる環境。会計やM&A実務は入社後にキャッチアップ可能です。
（3）架電・案件獲得が不要。案件が豊富で成約支援に専念できる
インサイドセールスによるソーシング体制と豊富な譲渡企業登録基盤、AIマッチングによる効率化を強みに、一般的な大量架電型の仲介モデルではなく、コンサルが成約支援に専念できる体制を構築しています。
（4）経営者（CEO）と毎日向き合う。ビジネス筋力が圧倒的に鍛えられる
1件のM&Aは事業の全体像、経営判断、投資・リスク評価、企業文化や組織課題に触れるため、20代でも経営視点が身につきます。
（5）日本の後継者不在を解決する社会的インパクトの大きい仕事
後継者不在で廃業危機にある中小企業を救うことで地域経済・雇用・技術を未来につなぐ社会的意義の大きな仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・法人営業や無形商材営業の経験

未経験の方でも安心してスタートできる育成体制を整えており、知識・スキルは入社後に段階的に習得可能です。
新規開拓の架電業務はなく、実案件を通じた経験を積むことに専念できる環境です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
育児と仕事を両立するメンバーも多く、定時退社も可能な働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種専門書籍購入費：全額補助
■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

＜その他補足＞
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇