掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/6/7（日）更新日：2026/3/9（月）

双日ライフワン株式会社

【東京/大阪/名古屋】リニューアル工事管理（オフィスビル・マンション等）◆双日Gの安定した経営基盤

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/大阪/名古屋】リニューアル工事管理（オフィスビル・マンション等）◆双日Gの安定した経営基盤

～総合職採用／東京・大阪・名古屋で希望の勤務地で働く／大手総合商社「双日」グループの安定性／福利厚生充実～

◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境
◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。
◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。

当社が管理するオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
■業務内容：
・営繕・改修工事施工計画立案　
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注　
・施工管理
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。

■配属部署：
各営業所では20代後半から50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、それぞれの経験や強みを活かしながら働ける職場です。

■入社後について：
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。

■数字で見る双日ライフワン：
・社員数：689名
・平均勤続年数：7年6か月
・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ
・マンション/ビルの売上比率：マンション43％/ビル57%
・産休取得率：男性100%・女性100%
・産育休からの復帰率：100%
・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで
・過去3年間正社員の定着率：88%

■企業・職務の魅力：
同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）

■歓迎条件：
・二級建築士以上／2級建築施工管理技士以上／2級管工事施工管理技士以上／2級電気工事施工管理技士以上

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京本社・大阪支社・名古屋営業所いずれか希望の勤務地の配属を想定しています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業約10～20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

給与

＜予定年収＞
479万円～685万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,300円～359,500円
その他固定手当/月：10,000円～19,000円

＜月給＞
259,300円～378,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■休日割増賃金手当
■特殊資格手当（対象資格61種）
一級建築士：40,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
消防設備士（甲・乙）：4,000円
※社内規程により支給
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。

会社概要

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■事業概要：
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

■事業構成：
1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)

■詳細：
(1)マンション管理：
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事：
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供

■管理実績：2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など

■TOPICS：HPもご参照ください
・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001：2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。
・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。
所在地: 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
設立: 1989年9月
従業員数: 690名
上場市場名: 非上場
資本金: 324百万円
売上高: 11,018百万円
経常利益: 563百万円
企業URL: https://www.sojitz-lifeone.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014625076