掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

G2 Studios株式会社

【渋谷駅】医療系情報システム部門(ディレクター)◇DXコンサルティング◇THE FIRSTグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷駅】医療系情報システム部門(ディレクター)◇DXコンサルティング◇THE FIRSTグループ

■当社について:
◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。
◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。

■募集背景:
・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。
・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。
・組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。
・ITガバナンスの構築
企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。
・全社的な業務基盤の提供
社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。
※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます

■業務内容:
ディレクター職は、運用業務の品質とリスクを管理する重要な役割を担います。
日々の業務プロセスを標準化し、業務品質を安定させることに加え、クラウドサービスのガバナンスとセキュリティを組織全体で最適化し、推進します。

・IT利用の最適化と組織的な統制の推進
Google WorkspaceやChatworkなど、利用する主要クラウドサービスについて、アカウント管理、アクセス権限、セキュリティ設定の最適化を中心となって推進していただきます。

・業務プロセス標準化と品質安定化の推進
運用業務のマニュアルを整備し、業務プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。

・情報漏洩リスクの低減策の立案
情報漏洩対策を最重要課題とし、クラウド環境、デバイス運用における潜在的なセキュリティリスクの低減策を立案・実行し組織の情報資産を守る体制を確立します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT部門または社内システムの管理者としての実務経験
・メンバーへの指導またはリーダーとして業務をけん引した経験
■歓迎条件:
・IT部門での管理職の経験
・Google Workspace, Microsoft 365, ChatworkなどのSaaSアカウント管理やライセンス管理の実務経験
・業務の標準化や可視化に関する取組みの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:社員のみ(平均開始時間:10:30~)
■但し、プロジェクトにより異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
552万円~702万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,084,800円~5,194,800円
固定残業手当/月:119,600円~152,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
460,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
■昇給:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限3万円/月までの交通費支給
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・勉強会制度

<その他補足>
■ファミサポ:誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
■アニバーサリー休暇:有給とは別に1日特別休暇付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休暇関連(社員のみ):
・完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営
・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作
・DXコンサルティング/システム開発

■事業内容詳細
より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。
大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。

■組織体制
「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。
具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。
世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。

■PHILOSOPHY:
・MISSIONー使命ー
"売れる"アソビ創造集団。
・VISIONー目指す組織ー
「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。
・VALUEー価値基準ー
五方よし

■開発実績:
・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。

■xR:
・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。

■VI:
ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F

設立
2018年5月
従業員数
303名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014625192

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