株式会社東名
【名駅徒歩5分】インフラエンジニア★年間休日124日・転勤無し・土日祝休/上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/インセンティブ豊富/産休育休取得率100%/長期就業したい方にオススメ】
中長期経営計画の事業拡大に向け、社内のサーバー、
ネットワークの安定化やセキュリティ強化を共に実現していく方を募集しています。
★堅苦しさはなく、集中と息抜きのバランスが良い職場です。
【業務詳細】
・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計、構築、運用、監視
・最適なネットワーク構成の設計、構築、監視やトラブルシューティング
・セキュリティ対策の設計、実装、監視やインシデント対応
・PC、ネットワーク機器などのハードウェアの導入、管理、保守など
■キャリアアップ:
チームリーダー→サブマネージャー→マネージャーと明確なキャリアパスがあります。
年功序列ではなく、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。
■組織構成:
情報統括部は以下の4課で構成されています。
ITインフラ課:ネットワーク・セキュリティ・ハードウェア管理
今回の募集はこちらの部署となります。
■入社後の流れ:
基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
徐々に企画から導入まで一貫して担当できる案件をお任せします。
■働き方:
・残業は平均20時間ほどを推移。有給は取得しやすい環境で、
午前休・午後休などの半休を毎週取得しているメンバーもいます。
・部署発足から約3年ではありますが、
退職者ゼロであり周囲でサポートしあえる環境となっています。
■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、
ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで
安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、
ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
【歓迎資格】
・AWS Certified SysOps Administrator ? Associate
・AWS Certified Solutions Architect - Associate
・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバー、ネットワークやセキュリティなどITインフラ構築、運用に関する業務経験
■歓迎経験:
・AWSサーバーの設計、構築に関わる業務経験
・500台~数千台規模のネットワーク環境構築に関わる業務経験
・クラウドサービスを含めたセキュリティ対策構築やセキュリティインシデントに関わる業務経験
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、評価により延長することがあります。(最大6ヶ月まで)
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~340,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:56,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
394,700円~446,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇降格・昇降給 年2回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券分支給※規定あり
家族手当:試用期間終了後※規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時など)
■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)
<その他補足>
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
■育児・介護休業制度
■育児休業後の育児短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■社内イベント
■資格手当(当社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
その他:年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売
◆企業からのメッセージ
株式会社東名(以下、当社)の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。
当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。
1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場(2023年10月スタンダード市場に変更)、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。
独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。- 所在地
〒510-0001
三重県四日市市八田2-1-39- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 586名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 641百万円
- 売上高
29,070百万円
- 経常利益
- 3,383百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
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