株式会社MUSCAT GROUP
【渋谷】社内SEインフラ｜上場企業でゆくゆくM&Aに伴うIT基盤の統合に挑戦可｜リモート有／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東証グロース上場『Fujiko』を展開するMUSCAT GROUP
M&A・PMIの最前線で一生ものの経験を積める
リモート有・出勤時間選択可の柔軟な働き方
■募集背景
M&Aによる事業拡大が進む中、グループ各社でばらつきのあるIT環境を「上場企業水準」に統合するPMIが急務となっています。現在は部長がIT戦略・PMI・日常運用までを広く兼務しており、技術判断を主体的に行える人材が不足している状況です。そこで今回、情シス立ち上げフェーズのコアメンバーとして、将来的には意思決定まで担える人材を募集します。
■業務内容
＜入社後すぐお任せする業務＞
PC・周辺機器のキッティング
アカウント管理
社内問い合わせ対応（対面／リモート）
社内ネットワーク／SaaSの運用管理
※難易度の高い判断は部長へエスカレーション可能です。
＜中長期でお任せする業務＞
PMI・戦略領域を中心に、段階的に権限を移譲します。
・PMI領域
新規グループ会社のIT環境調査
標準化計画の立案
ネットワーク／セキュリティ再設計
SaaS・業務システム統合方針の策定
導入可否判断
・IT戦略・情報管理
グループIT戦略の立案支援
子会社IT統合ガイドライン策定
標準化ルール構築・推進
ISMS運用・セキュリティ強化施策の企画
■組織構成
経営企画管理課（情シス部門未分割）
執行役員1名／部長1名／メンバー1名の少数精鋭。経営層との距離が非常に近い環境です。
■ポジションの魅力
経営に近い立場でITの意思決定に関われる
M&A・PMIの最前線で価値の高いキャリアを形成できる
ヘルプデスク～戦略まで領域を広げられる成長環境
ITでグループ全体の利便性向上に貢献できる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク整備またはセキュリティ環境構築の実務経験
※規模は不問。中小・ベンチャーの環境再整備経験も歓迎
・情報システム部門／CSE領域／インフラ運用いずれかの経験
◆求める人物像
・状況を整理し、自ら最適解を考え、意思決定できる方
・ベンチャー的スピード感と変化に抵抗がない方
・子会社と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・作業者ではなく、仕組みをつくる側に回りたい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制：自由選択（月単位で変更可）※詳細は職務内容欄
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、賞与査定対象外となります。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～390,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円～440,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（一律5万円）を含みます。超過分は別途支給。
※賞与（年2回／昨年度実績1.5～3ヶ月分）、家賃手当（社内規定あり）を含んだ想定です。
※昇給年2回（基準・実績は部署や職責による）
※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35000円まで
住宅手当：月2万円／世帯主で賃貸居住の場合
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など）
■資格支援制度（薬事法管理者資格など）
＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上が加入）
■副業OK（申請制）
■服装自由（私服可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土日祝休）、年末年始、夏季（5日）、有給、産前産後（取得・復職実績有）、育児、介護、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。
◎【ブランドプロデュース事業】
オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。
◎【ブランドパートナー事業】
3,500社以上のマーケティング支援で培った知見（2024年時点）を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。
■特徴（TOPICS）：
最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 24,994百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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