Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社
【三菱地所G】新規物件の仕入れ担当／家具付き賃貸住宅◆運営室数急拡大中◆年休125日◆年収520万～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～三菱地所Gの安定基盤／年休125日（土日祝）／平均残業15ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル／手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中～
■仕事内容
家具付き賃貸住宅の新規開業物件の選定と、開業に向けたプロジェクト推進を担っていただける仕入れ担当を募集します。
不動産業界での経験を活かしながら、”フレキシブルリビング”という新しい価値を提供する弊社でキャリアを構築しませんか？
事業拡大フェーズにおいて、多数の物件情報の中から収支検討・投資判断を主体的に推進いただける方を募集しています。（マネージャー経験者も大歓迎です！）
※賃貸住宅ブランド（Hmlet Japan / Blueground Japan）
（2025年の開業実績：Hmlet Japan 419部屋、Blueground Japan：147部屋）
【具体的には】
（1）新規物件開業に向けた情報収集～交渉～賃貸借契約締結
・賃貸住宅マーケットの動向を調査、新規賃借物件の情報収集
・取得した物件情報に対する投資判断（クライテリアとの合致確認／収支作成）
・交渉から開業までのスケジュール管理
・開業までの社内外の調整（プロジェクト管理）
（2）運営中物件の状況を分析・ポートフォリオの最適化
（3）不動産オーナーや開発業者、仲介業者との中長期的な関係を構築
【配属先情報】
チーム：4名（社員2名・業務委託2名）
■当ポジションについて
情報収集から投資判断、交渉、開業まで一気通貫で担い、会社の成長を直接動かす重要な役割です。都内900室以上を運営する当社の拡大を、あなたの意思決定が支えます。
三菱地所とシンガポールHmletによる共同設立で、安定性・スピード感・挑戦の自由度が共存する稀有な環境です。創業期ならではの大きな裁量があり、投資判断やオーナーとの関係構築、ポートフォリオ最適化など仕事の幅は自分次第で広がります。急成長するフレキシブルリビング市場での経験は将来の資産となり、新しい住まい方を広げるための提案力・交渉力が成果に直結します。仕入れた物件が人々の暮らしとコミュニティを生み、日本の賃貸の常識を変える。そんな大きなインパクトを発揮できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・不動産取引に関する契約交渉の実務経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格保有者
・投資用不動産（特に住宅）の取引に関する実務経験
・チームマネジメントのご経験
勤務地
対面（クロスリンク）
住所：東京都千代田区丸の内2‐5‐1 丸の内二丁目ビル7階 Xlink
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間15時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
520万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,863円～485,944円
固定残業手当/月：117,470円～180,723円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
433,333円～666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
■社員割引（※当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり）
■私服勤務OK
■定期健康診断
■在宅勤務可※週数回出社
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始5日
■有給休暇：3日～10日（入社月により異なる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三菱地所の100％子会社の不動産テックスタートアップ「Hmlet」として主に外国籍を対象とした賃貸マンションを運営しています。
隣人を知る機会すらない日本において、入居者同士の交流を図る各種イベントを定期的に開催しているのが最大の特徴です。
また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する外国人駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。
私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。
その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。
日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。
また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。
私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えていま
す。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
666百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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