フォースタートアップス株式会社
【経営課題解決/セールス】データベースを通じて新規事業・M&A・協業・投資機会を提供
募集要項
おしごと用語集仕事内容
26,000社以上のスタートアップ企業や投資家企業のファイナンス情報等を網羅したデータベース<STARTUP DB>のカスタマーサクセス(一部フィールドセールス)を担当いただきます。
◆ミッション:
・カスタマーサクセス業務を中心にお任せします。一部、フィールドセールス業務も顧客理解・ナレッジ構築などの観点からお任せします。
・新規事業創出や協業/出資先企業候補の探索およびマッチング支援を行います。プロダクトの導入に留まらず、顧客の経営/事業課題に踏み込み、ビジネス成果創出まで伴走するのが特徴です。
◆主な業務:
<フィールドセールス業務>
・IS(インサイドセールス)チームが商談化した案件に対する契約までのクロージング
・成約率向上に向けたセールスの勝ちパターンの確立
・ユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバック
<カスタマーサクセス業務>
・STARTUP DB導入企業の協業/出資候補先とのマッチングを通じた、顧客のビジネス成果へのコミット
・契約更新/失注の傾向分析と対策立案などを通じた顧客LTVの最大化
・アップセル・クロスセルの推進
・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理
◆STARTUP DBチーム
新卒〜中途と幅広く、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています!
ビジネスサイドはThe Model組織(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス・カスタマーサクセス)の体制を敷いており、データベースの情報を管理するリサーチャーチームも在籍しています。
◆得られる経験
★課題設定/課題解決能力:顧客の経営/事業課題に対して、様々な打ち手(新規事業・M&A・協業・投資機会など)を支援する中で、顧客の事業・経営にインパクトを与える問題発見/課題設定及び、解決する力
★ビジネストレンドの知見:成長産業の最先端を取り扱うデータベースなので、創業→急成長→上場 までスタートアップの状況はもちろん、市況感を知ることができます。
★高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力:大企業の新規事業担当、ベンチャーキャピタリストなど、高い視座をお持ちの方々と事業課題から深く入り込み、関係構築・議論の経験が積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・無形商材の法人営業経験
◆歓迎条件
・The Modelに代表されるようなセールス組織形態でのプロダクトにおいて、売上拡大をリードしてきた経験︎
・オープンイノベーション支援や新規事業創出支援の経験
・VC(ベンチャーキャピタル)やCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)などでのスタートアップへの投資や協業の実施経験
勤務地
本社
住所:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆残業:平均23.7h程度(2024年3月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件面に変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~407,000円
固定残業手当/月:90,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,000円~551,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月10万円)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修あり
・社内書籍貸出
<その他補足>
・従業員持株会(奨励金50%)
・確定拠出年金(企業型DC)
・MVT表彰報奨金
・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金)
・社員紹介制度:30万円の報奨金を支給
・通勤手当(上限10万円)
・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可
・Mamawell利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ
・フードデリバリーサービス
・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・時間単位有給休暇
・Woman在宅/有給休暇
・スーパーリフレッシュ休暇
・フレキシブル休暇
・時差出勤/中抜け制度
・産前産後/育児休業制度
・育児/介護に伴う時短勤務制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
成長産業支援事業
※成長産業支援事業とは:世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型(IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など)の転職支援(※CxOなど経営幹部層を含む)と起業支援を中心に事業を推進。近年では、国内有力ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資金支援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を展開(※25,000社以上の企業情報を掲載)しています。さらに、エコシステムビルディングの取り組みとして日本最大級のスタートアップカンファレンスを企画・協賛しています。
■ビジョン:「for Startups " -すべては、スタートアップスのために」…世界を席巻する企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 238百万円
- 売上高
3,693百万円
- 経常利益
- 449百万円
- 平均年齢
- 30.16歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【コンサルタント(スタートアップ特化)】視点はVC/成長環境/現年収考慮/成長産業に関わる
【人材紹介コンサルタント】「ヒト」を中心に経営課題を解決/成長&キャリアアップ機会◎
金融業界出身者歓【ソリューション営業(スタートアップ成長)】国内トップクラスの支援実績
※広告代理店出身者歓迎【コンサルタント(スタートアップ支援)】国内トップクラスの支援実績
カスタマーサクセス◆グロース上場!企業シナジーで世界に誇れる日本を/国内最大級のスタートアップDB
経営管理部 部長候補◆グロース上場/組織のインフラ整備・リスク管理・業務のデジタル化を推進
経営戦略部 部長候補◆グロース上場/成長産業支援事業/非連続な成長を数字の視点から支える中核を担う
【グロース上場】人材紹介コンサルタント◇国内最大級のスタートアップDB/リーダー候補/2~30代活躍
