掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

内藤電機株式会社

【岐阜市/転勤なし】電気工事施工管理(学校、病院、公共施設等)◆年休120日/直行直帰可/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜市/転勤なし】電気工事施工管理(学校、病院、公共施設等)◆年休120日/直行直帰可/福利厚生◎

【1949年創業、電気に関わる事業展開で岐阜、愛知を主軸に関東、関西にも展開中。公共施設や商業施設の照明設備など「電気のプロフェッショナル」としててがけています】

■仕事の内容:
商業施設や店舗、病院、公共施設等の新築または改装に伴う電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。
<詳細>
・顧客対応
・資材調達
・外注手配
・現場管理
・安全、品質管理
・コスト管理
・工程管理 など

■ミッション:
一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。管工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。
役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。
現場は1~4名で対応します。

■働きやすい環境/働き方改革推進中:
遠方の現場の場合は出張を伴う場合がございます。
メンバークラス・管理者が集まって働きやすい制度作りを進めております。
提案内容に応じて対応可能なものは即反映!生産性の向上を目指し、直行直帰や在宅勤務、オンライン会議の活用など新しい働き方も導入済み!1人1人に裁量を任せられ、成長と自由を会社が支援!社員の幸せを最優先しております

■キャリアパス
設備工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。
また、保安管理などへのチャレンジも可能です。

■ワークライフバランス
「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\\ 建設現場でのご経験がある方必見! //

■必須条件:
・建設現場でのご経験がある方
・普通自動車第一種運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市都通2-16
勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場有)
■アクセス情報:
名鉄・JR岐阜駅から車で約10分 最寄りのバス停(福祉センター保健所前から徒歩1分)
※直行直帰や在宅勤務、オンライン会議の活用

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均30時間/月 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~324,000円

<月給>
198,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮
■昇給:年1回(11月)
■賞与実績:4ヶ月(前年度実績6月/10月)+決算賞与

【モデル年収】
35歳/年収:600万(15年目)
45歳/年収:850万(25年目)
※各種手当+賞与+決算賞与含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:実費支給(上限20,000円/月)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得研修、社外研修、社員研修旅行、合同基礎研修、技術基礎研修、他
OJT形式で実際の工事現場に配属となります。設計図から建物が実際に出来上がるまで、先輩社員の指導の下で実務を通じ学びます。

<その他補足>
■出張手当、役職手当、社員旅行
■車両手当(上限35,000円)
■資格手当
■資格取得支援制度/資格取得報奨金制度(10~30万円)
■企業年金(確定拠出年金401K)
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
■社員持株制度、永年勤続表彰制度
■各種法人契約施設
■携帯電話の会社支給可 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 
有給休暇取得率について:年間10日以上は消化

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気設備工事、通信設備工事、保安管理業務

■事業の特徴:
(1)電気設備工事
・電力…顧客のニーズに対応した安全で機能的な大規模電力から、身近な暮らしの電気まで 幅広い要求に対応します。
・省エネルギー…照明のLED化やコージェネ等、大規模な省力化対策から温度管理、インバータ制御まで、必要とされるきめ細かい省エネ対策を提案、実施しています。
・照明…最新の機能を備えたオフィス空間を始め、病院、店舗、工場等あらゆる照明設備をトータルにプロデュース、快適な空間をクリエイトします。
・防災…安全、安心のために、最新の技術を駆使した総合的な防災システムを実現します。
(2)店装電気設備工事(ショップライティング)…商品の価値を正確に、更に魅力的に顧客へ伝えるビジュアルマーチャンダイジングを作成します。ソフトとハード両面の技術により、大胆なインテリアライティングで商空間をプロデュースし、そして、価値ある店舗作りを約束します。
(3)通信設備工事…携帯電話等移動体通信設備アンテナ基地局から光ファイバー等の通信ケーブルネットワーク設備の施工にも取り組んでいます。
(4)保安管理業務…保安管理業務外部委託契約を締結した顧客の電気設備が、安全に安心して使用できるように、電気主任技術者として保安管理業務を行います。保安規程に基づき、点検・試験・測定を行い、電気設備の不具合個所の早期発見、予防保全を行うことで安心して設備が使用されています。また、低圧絶縁監視装置で365日24時間体制による絶縁診断を行うことで、設備の異常をより早く察知し、電気を安全に使用できるよう適切に対応しています。
(5)点検業務…保安管理業務外部委託契約を締結した顧客の電気設備を、定期的に点検しています。電気設備の不具合箇所の早期発見・予防保全に繋がり、電気を安心して使う上でとても重要です。受電設備、電気使用場所の設備等、外観点検を行うと共に、次の試験・測定等を実施します。
(6)試験・測定業務…電気主任技術者を選任している顧客の点検、試験等を手伝います。
(7)手続指導業務…電気設備の新設や増設をした際には、中部近畿産業保安監督部への申請、届け出が必要な場合があります。同社の保安管理事業部では、専門のスタッフが各種申請書類・届出書類の作成等を手伝います。

所在地

〒500-8309
岐阜県岐阜市都通2-16

設立
1956年7月
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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求人コード 3014644154

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