掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社浜田

【大阪/高槻】事務スタッフ<車両手配・日程調整など>◆環境業界のファーストコールカンパニー/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/高槻】事務スタッフ<車両手配・日程調整など>◆環境業界のファーストコールカンパニー/転勤無

~<第二新卒歓迎◇未経験~一般事務にチャレンジ可能>産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開/環境ソリューション企業~

■仕事内容:
企業における廃棄物(什器、設備機械等)が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。

<具体的には>
・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配。
・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります。
・運搬依頼の対応
・納品先の確認など
(運転や車両の整備をお願いすることはありません)

■入社後の流れ:
入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。
ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。

■将来のキャリアパス:
・いずれは:どんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします
・スキルアップも:勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます

■働き方:
・残業は月10~20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。
・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。

■当社について:
【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】
お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。
世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件:
・Excel/Wordなど基本的なPCスキル
(Excel/Powerpoint/Word基本操作、メール文章入力に問題がない方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市真上町2-2-30
勤務地最寄駅:JR京都線/高槻駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置)
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時間外労働:あり(月平均20時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
324万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~264,000円

<月給>
232,000円~264,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(前年度実績:あり)
・金額:1月あたり3,000円~12,000円(前年度実績)
■賞与あり(前年度実績:あり)
・年2回(前年度実績)
・賞与月数計3.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり
・各種研修制度


<その他補足>
■役職手当
■産休・育休制度
■寮社宅補足:入居可能住宅あり(単身用)※新卒入社の場合のみ(6年間)
■家族手当:
・配偶者(扶養):10,000円、第一子:5,000円、第二子以降:3,000円
■永年続勤務表彰
■結婚/出産祝金
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス加入(会社負担で加入)
■(例)従業員のケガ(プライベートも補償あり)に関する保険など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・アニバーサリー休暇、年末年始休暇、その他
同説明会など繁忙期:土日イベント出勤あり(振休取得)
・介護休暇実績:あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。
■ビジョン:
『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』
環境に関する「困った!」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう!」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。
■理念:
環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。
■特徴(TOPICS):
・授業員の挑戦を後押しする:環境業界で新たな価値を生み出す
時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。
最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。
今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。
・従業員の個性が輝く:人事制度
浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。
・なりたい自分を目指せる:育成マネジメント
「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。

所在地

〒569-1123
大阪府高槻市真上町2-2-30

設立
1973年11月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

4,163百万円

経常利益
248百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014644180

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