Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社
【リモート可】◆自社プロダクトの進化を支援（既存・新規）◆HRTech「sonar ATS」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の主力プロダクト「sonar ATS」は、現在では業界でシェアTOPクラスを誇るまでに成長し、多くの企業の採用活動を根幹から支えるインフラとなりつつあります。
安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。
■業務概要
◎sonar ATSをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
◎インフラの移行対応
◎各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上
◎インフラ構築・運用の自動化や効率化
◎障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善
◎新規プロダクト用インフラの設計・構築
■業務詳細
フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。
【短期】
◎sonar ATSで利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行
◎新規プロダクトのインフラ設計と構築
◎既存プロダクトのオブザーバビリティ強化
◎新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築
【中長期】
◎IaC (Infrastructure as Code) の導入
◎プロアクティブなパフォーマンス課題の解決
◎開発者体験向上施策の立案と実行
■配属部門：Tech&Design Center Technology Dept. SRE Team
マネージャー1名、メンバー2名
※マネージャーとメンバーがOJT体制でフォローします
■得られる経験
◇複数プロダクトのSRE経験
◇エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験
◇インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験
■キャリアパス
◇SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス
◇SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SREもしくはインフラエンジニアとしての経験3年以上
・Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験
・AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験
・DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験
■歓迎条件：
・Webアプリケーションのソフトウェア開発経験
・大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験
・オンコール対応などシステム障害の対応経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F
勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,798,096円～7,000,000円
固定残業手当/月：100,159円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円～753,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給に含める／残業なし）
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円 実費支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
リファラル採用手当、ピアボーナス
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）
会社概要
- 事業概要
■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入
■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています
■事業内容：
同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。
採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。
■主要サービス：
採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS（ソナー エーティーエス）は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。
■導入実績
株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都 など
▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービー
https://youtu.be/oVWyHb7LbFw- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F- 従業員数
- 204名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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