アクセンチュア株式会社
【製造・流通業界向け】アプリケーションコンサルタント◆顧客社内DXの推進◆残業平均月20H<AMS>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応~
●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊
●平均残業20時間ほど/2025年版「働きがい認定企業」に選出
●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート
【業務内容】
製造流通業界のお客様の社内SE組織に最低でも1年、通常3~10年スパンで参画し、顧客折衝・提案~システム開発~運用保守までご経験に応じてお任せします。
製造流通業界は、中期経営戦略実現のために、業務の抜本的見直し、それを支える次世代システムの検討が続いており、UIUX推進やDX推進のニーズが高まっています。
基幹システム・SAPの運用保守や、S/4HANAへの移行など、大規模プロジェクトで経験を積むことが可能です。
開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながらお客様のビジネスや組織の変革や推進に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーです。
<担っていただく役割>
・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用
・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案
・IT機能再編/IT人材変革など
【本部門について】
アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。
いわゆるレガシーな運用保守(安定稼働・コストカット等)は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。
※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。
【働き方】
顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。
【キャリアパス】
マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アプリケーションエンジニアとして開発もしくは運用のご経験※言語不問
~アプリからインフラまで、幅広くご経験をしたいと考えている方にもフィットする組織になります~
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
特になし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
給与
480万円~2,500万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~25,000,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
<月額>
410,000円~2,113,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与 年1回(12月)
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
■給与改定 年1回(6月)
※昇給月は変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。
<その他補足>
出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)
会社概要
- 事業概要
■事業内容/会社の特徴:
・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略~オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」
・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」
・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」
・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」
・R&D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」
以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。
詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。
■確認事項:
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
①現在日本で働くことを法的に許可されていること
②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 28,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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