松井証券株式会社

【半蔵門】資金管理担当◆ネット証券シェアトップクラス／金融機関・証券出身者歓迎

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◆証券業界経験者・金融機関のバックオフィス経験者歓迎／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入したネット証券会社／創業107年の安定企業◆

財務部にて、サービスの継続・発展を支える「資金管理担当（出納）」を募集します。ネット証券として日々発生する多額の資金決済・資金調達を、正確かつ効率的に運用する中核ポジション。安定運用を最優先にしつつ、既存のやり方にとらわれない業務改善にも挑める環境です。

■主な業務内容
＜日常業務＞
・資金決済業務（顧客・取引先との入出金管理、各種機関との資金決済）
・資金調達関連業務（金融機関との連絡・関連事務）
・資金マネジメント業務（当社資金の管理に関する事務）
＜慣れてきたら＞
将来的には、業務効率化の提案や新しい業務フローの構築なども担っていただきたいと考えております。

■入社後の流れ
まずマニュアルに沿って先輩が行った処理のWチェックから始めていただきます。経験豊富な先輩が1対1で丁寧にサポートしながら、業務のポイントや判断基準を一つひとつお伝えします。
最初は簡単な入出金管理からスタートし、慣れてきたタイミングで資金管理へと業務の幅を段階的に広げていきますので着実にキャッチアップが可能です。

■配属組織
財務部：部長1名、課長3名、部員12名（うち資金担当は3名）。
資金担当は（1）データ管理・送付（2）資金繰り・口座管理（3）サポートで役割分担し、日々シフトで運用しています。

■ポジションの特徴と魅力：
（1）上場ネット証券の“資金の要”を担い、会社の根幹を支えるポジション
本ポジションは“資金の流れ”を安定的に運用する重要な役割。顧客資産・決済資金・社内資金など、会社を動かす血流そのものに触れられるため、他では得られない「金融インフラを支える責任感」と「証券ならではの資金フローの専門知識」を身につけることができます。会社の成長を裏側から支える、非常にやりがいのある仕事です。

（2）働きやすさと安定性が両立した環境：
2024年度の離職率は3.2％。若手が多く意見を言いやすい雰囲気で、休暇も柔軟に取りやすい環境です。住宅手当や資格支援、在宅勤務制度など、働く人を支える制度も充実。年収600～800万円のレンジに加え、会社全体の平均年収が高く、長期的にもキャリアを築きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験・スキル等：
・社会人経験3年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　１.証券会社または金融機関でのバックオフィス業務（決済／受渡／約定／カストディ／計理など）の実務経験
　２.経理または財務における、出納・入出金管理・支払処理など、正確性が求められる数値事務の実務経験

■歓迎経験・スキル等：
・簿記資格（日商簿記3級程度）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル１階
勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり（基本出社ですが、体調や家庭状況に応じリモートワーク制度を活用しています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均20～30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：■全社員一律で月3万円支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
■60歳満了日が属する月（定年後再雇用制度あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー他
■外部研修受講の支援
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■諸手当：役職手当、リモートワーク手当
■在宅勤務用パソコン一式貸与
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■人間ドック補助金と特別休暇制度
■婦人科系健康診断補助金
■インフルエンザ予防接種
■会員制福利厚生制度（レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能）
■オフィスコンビニ
■社内リフレッシュエリア（フリードリンク、ウォーターサーバー設置）
■在宅勤務用パソコン一式貸与
■女性育休取得率：100.0%／男性育休取得率：100.0%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、有給休暇（初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日／年）、慶弔休暇、産前・産後・育児休職、介護休職