掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

トレイダーズ証券株式会社

【東京】金融×デジタルマーケティング（リーダー候補）◆フレックスタイム制・残業月平均20h程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】金融×デジタルマーケティング（リーダー候補）◆フレックスタイム制・残業月平均20h程度

～組織体制強化に伴い、獲得施策の実行から改善までを主体的にリードできる方のご応募をお待ちしています～

■業務内容：
獲得マーケティング領域において、アフィリエイト広告を中心とした各種施策の企画・推進をご担当いただきます。
・広告の運用管理および代理店との折衝・条件設計
・広告代理店・制作会社との連携および進行管理
・口座開設数・申込数などKPI達成に向けた施策の企画・実行
・広告配信結果の分析、課題抽出および改善提案
・初回入金・初回取引までの導線設計およびオンボーディング施策の推進
・その他、獲得最大化に向けたマーケティング業務全般
※ご経験と能力に応じて、業務内容を決定

■やりがい/魅力：
広告配信データや顧客データをもとに、自ら立案・実行した施策が口座開設数や初回入金などのKPI改善に直結するため、成果をダイレクトに実感できます。金融サービスという責任の大きい領域において、規制や商品特性を踏まえながら、データドリブンに獲得戦略の高度化やオンボーディング施策の推進に挑戦できる環境です。

■キャリアステップ：
・入社後～数年後
アフィリエイト広告を中心とした獲得施策の主担当として、代理店との折衝、広告運用管理、数値分析および改善提案までを一気通貫で推進していただきます。また、ご経験や志向に応じて、運用型広告や他チャネル施策の企画、オンボーディング施策の高度化など、担当領域を広げながら専門性を磨いていただきます。

■将来的に：
ご志向や強みに応じて、以下いずれのキャリアも選択可能です。
・チームを率い、成果創出と育成を担うマネージャー
・獲得戦略全体の最適化やデータ活用の高度化を牽引するスペシャリスト
プレイヤーとしての専門性を極める道、組織を率いる道の双方を描ける環境です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・FX、証券等の金融商品に関する知識
・SQL／Python／Google Analytics等を活用したデータ分析経験
・Webサイトやアプリの企画・UI/UX改善経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダー調整含む）
・プロモーション施策やキャンペーンの企画・実行経験
・初回稼働を促進するためのオンボーディング施策の経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・金融機関におけるtoC向けデジタルマーケティングの実務経験
・Web広告の運用経験、または広告代理店との折衝・ディレクション経験
・申込数や口座開設数など、顧客獲得KPIにコミットした業務経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～480,000円

＜月給＞
350,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。　
※昇給：あり
※業績によって賞与（年2回）の支給あり
※基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月額10万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳迄の再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・持株会制度（奨励金率30％）
・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度
・ストックオプション制度
・コミュニケーション補助制度
　(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代
　を補助）
・勤続功労報奨制度
　(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支
　給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）
・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）
　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
・有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日間付与）

会社概要

事業概要: ◆日本初！外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業～業界内での成長率はトップクラスです。
当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした証券会社です。最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しています。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっています。

◆経営理念「個人投資家の皆様に、機関投資家に負けない投資環境を提供する」
1)様々な市場仲介機能を適切に発揮して投資機会を提供する：外国為替証拠金取引、日経225先物・オプション取引を国内で初めてオンライン化。取引金融市場の拡充を最先端取引システムの導入とともに実現する。
2)お客様の目線に立ち創意工夫を凝らした金融商品・サービスを提供する：市場の連続性、流動性、透明性・公正性を選択基準に取扱金融市場を提供する。相場環境に左右されない投資環境を実現する。
3)適切な経営管理の下で包括的なリスク管理体制を行う：市場リスク、取引先リスクおよび流動性リスクを管理しながら、安心と信頼を確立することが重要であると考える。上場企業グループとしての強みを活かし包括的なリスク管理体制を徹底。
4)適切な経営管理の下で十分な内部管理体制を行う：情報セキュリティー管理を徹底して、個人情報の保護および法人関係情報の管理を行う。市場の透明性・公正性に対する信頼を向上させるために経営陣が主体性を持って職業倫理の強化に取り組む。
所在地: 〒150-6028
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
設立: 1999年11月
従業員数: 64名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,324百万円
売上高: 13,302百万円
経常利益: 6,112百万円
企業URL: https://traderssec.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014644632