沖電気工業株式会社

【埼玉/蕨市】品質保証◆QMS推進・上流から品質向上に関われる／プライム上場#26OKI-08

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【QMS・品質保証としての専門性を深められる環境／技術部門と横断連携し、品質保証の立場で上流から関われる】
防衛関連機器の品質保証を担い、設計・製造・調達と横断して品質向上を推進するポジションです。QMSの運用を軸にプロジェクト監視やクレーム対応を行い、仕組み改善にも踏み込める環境があります。

■採用背景：
防衛予算の増加に伴う事業拡大でプロジェクト数が増加する中、品質保証業務の経験者が減少し、若手が中核となりつつあります。品質保証業務を継承し組織力を高めるため、即戦力として活躍いただける方を求めています。

■業務内容：
JIS Q 9100に基づく品質マネジメントシステムの運用を中心に、プロジェクト横断で品質を確保する役割を担います。まずQMS規定や製品特性を理解し、設計・製造・調達・検査など各工程が規定に沿って運用されているかを確認します。運用上の課題が見つかれば、関係者と調整し規定の見直しを進めます。プロジェクト監視では、契約前後の品質保証審査や定例会へ参加し、QCDの状況を把握します。計画、設計、妥当性確認の各段階でリスクや問題点を整理し、改善につながる指摘や助言を行います。クレーム管理では、営業部門から共有された内容を基に事実を確認し、技術・製造部門と連携して解決を推進します。契約不適合に該当する場合は処置を整理し、再発防止策の検討まで進めます。クレームやプロジェクトで発生した問題点はデータとして蓄積し、プロセス改善へ展開します。加えて、部門内教育や品質月間行事の運営を担当し、品質意識の向上を図ります。

■業務の魅力：
設計から製造まで幅広い工程に関わり、QMS推進者として品質文化の定着に携われます。技術部門と議論しながら改善を進めるため、工程理解やロジカルな思考力を存分に発揮できます。航空機搭載機器という長期運用製品に携わり、社会への貢献を実感できる点も特徴です。

■働く環境：
品質保証部は16名、第三チームは9名で30～50代が中心。拠点は複数ありますが、相談しやすい雰囲気で情報共有もしやすい体制です。

■キャリアパス：
QMS推進やプロジェクト監視の経験を積み、技術部門と対等に議論できる品質保証の専門家として成長できます。工程横断の知見を生かし、組織内の改善推進役やリーダー職を目指すキャリアも開けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業部の技術部門または品質保証関連部門での実務経験
・工場のスタッフ部門での実務経験（生産企画／製造技術／品質管理／検査／調達 など）
・品質マネジメントシステム（QMS）事務局の業務経験

■歓迎条件：
・メカトロニクス、電子機器の設計開発、または品質保証業務
・英語による文書作成、コミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト500点程度）
・品質マネジメントシステム内部監査員

＜勤務地詳細＞
OKIシステムセンター
住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク実施頻度：週1回～週2回実施可能

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間程度（繁忙時期は20時間以上になる場合もあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。