株式会社ディー･エヌ･エー
HRデータ戦略推進：データ基盤～分析・AIモデリング◆リモート可／フレックス／年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景・ミッション】
本ポジションでは、「データ抽出」「基盤」といったサイロ化された分業を廃し、データの収集・蓄積（エンジニアリング）から、データの質の担保（データスチュワード領域）、そして実際のデータを用いた示唆出しやAIモデルの構築（サイエンス・アナリティクス）まで、データのバリューチェーン全体にエンドツーエンドで関わっていただきます。
本ポジションにおいて期待していることは、単なる集計や依頼されたタスクの消化ではありません。自らの手で構築した高品質なデータとAIを武器に、人事や事業のコンテキストを深く理解し、自ら「問い」を立て、ステークホルダーを巻き込みながら、データとAIを活用した新たな価値創出をリードしていただくことです。
【主な業務内容】
◆データ利活用領域（ピープルアナリティクス / BI）
- 人的資本の可視化 : 人的資本開示の推進、ならびに人員計画・人員管理プロセスの運用支援
- データ利活用推進 : HRBP や人事メンバーが「自分で答えを出せる」状態をつくるための、データマート設計・ダッシュボード構築・活用支援
◆データパイプラインの開発・運用（データ基盤 / アナリティクスエンジニア領域）
- データパイプラインの開発・運用 : Google Cloud (BigQuery 等) を中心としたデータパイプラインの構築と運用
- 分析・AI用データモデルの設計 : 分析やモデリングを容易にするためのテーブル設計、データマート構築（SQL 等）
◆データカタログの整備と運用（データスチュワード領域）
- データ資産の可視化と質の担保 : 「データの意味」を定義するメタデータ管理、データカタログの整備。業務実態と照らし合わせた不整合調査・修正対応
- データガバナンスとプライバシー保護 : 機微な個人情報を守るための適切なアクセス権限（IAM）管理とセキュリティポリシーの遵守徹底
他にもBigQuery を中心としたデータ基盤を軸に人事部門内の様々なプロジェクトに越境し、HRBP や人事部門のデータ活用を加速し、その先にある事業成長・組織力強化につなげること、人事情報と経営指標を掛け合わせ人的資本開示など全社視点が必要とされる施策にも関わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの実務経験を満たす
・SQLもしくはR言語 を用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験（3年以上）
・DWH（BigQuery等）上でのデータマネジメント経験、またはデータモデリングの知識
■歓迎条件：
・AI/LLM を活用したデータ整備や、ピープルアナリティクスへの関心
・Google Cloud または AWS の利用経験
・Python, Go 等を用いたデータパイプラインの実装経験
・データマネジメント知識体系の理解
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
＜勤務地補足＞
本社（渋谷オフィス）、横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：7時間45分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
給与
800万円～1,589万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,917円～881,334円
その他固定手当/月：70,000円～150,000円
固定残業手当/月：172,250円～442,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
574,167円～1,473,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記「固定残業手当」は「職務給」の名称で支給
※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」の名称で支給
└会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与：年2回（6月/12月）経験・業績・貢献による
◆給与改定：年2回（5月/11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
家族手当：児童手当
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■子育て・家族支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■産前・産後休暇、介護休暇
■ベビーケア休暇
■児童手当
■子の看護休暇
■ベビーシッター補助、ベビーシッター割引券、出張シッター手当
■傷病見舞金、災害見舞金
■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度
■積立休暇制度
■健康管理室
■CHO室
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■勤続表彰制度
■育児・介護休業、育休復職サポート手当
■選択制確定給付企業年金制度
■部活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
※深夜・休日勤務あり
会社概要
- 事業概要
■ 会社概要：
創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ（現：DeNAショッピング）」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン（現：Mobage）は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。
DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、エンターテイメントなどにとどまらず、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。
■ 事業内容：
ゲーム / ライブストリーミング / スポーツ・まちづくり / ヘルスケア・メディカル / Eコマース / エンターテインメント / その他新規事業- 所在地
〒150-6140
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 2,572名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,397百万円
- 売上高
163,997百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
https://dena.com/jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
