掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

パーカーエンジニアリング株式会社

<週3リモート可>【千葉/船橋】IoTシステム営業◆個人ノルマなし◆プライム上場G◆年休120日以上

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<週3リモート可>【千葉/船橋】IoTシステム営業◆個人ノルマなし◆プライム上場G◆年休120日以上

【週3リモート勤務可/個人ノルマなし/オンラインでの顧客対応/グローバル全体で業界シェアトップ級/東証プライム上場G/年休120日以上】
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■採用背景:
当社は表面処理装置メーカーとして培った知見を活かし、プラント設備向けIoTシステム「LEAPS」を展開しています。稼働データ可視化や予防保全、品質安定化への期待が高まる中、「現場で本当に使われるIoT」として引き合いが右肩上がりで増加中です。
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■職務概要:
当社プラント設備向けIoTシステム「LEAPS」の専任プリセールスとして、製造業のお客様に対する技術説明・要件定義・導入支援を担っていただきます。全国の営業担当と連携し、オンライン中心に打ち合わせを実施。売上目標は持たず、技術的な信頼獲得と導入成功に集中できるポジションです。
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■業務詳細:
・全国の営業所と協働し、顧客に対するIoT機能の技術説明を実施
・顧客が求めるシステムの要件のヒアリング
・協力会社と連携し、詳細設計や開発を推進
・顧客へのIoTの導入の提案、システムの説明、見積もりの作成
・導入前後の技術的なフォロー

■組織構成:
現在4名体制で、装置設計部門や営業部門と協働しながらプロジェクトを推進。少数精鋭のため裁量が大きく、企画から導入まで一気通貫で携われる環境です。
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■本ポジションの魅力:
・顧客との打合せは原則オンラインで対応します。週3日までリモートワークができるほか、日本橋本社をサテライトオフィスとして勤務できます。
・長年の技術力を用いた自社開発製品を顧客へ提案します。大手企業との取引多数で右肩上がりで成長中です。
・チームで各種プロジェクトを従事していきます。営業とは違い、ノルマはありません。お客様に最適な提案をして、納得度の高い製品導入も可能です。
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■当社の魅力:
当社は1951年設立、日本パーカライジンググループの一員として、金属表面処理と装置技術で国内外約70社を展開する安定企業です。フルフレックス・在宅勤務(週3日)・年休125日に加え、住宅手当・家族手当・企業年金・退職一時金など福利厚生も充実。さらに、病気療養等に備えた積立有給や、300円で利用できる弁当補助制度も整備。長期的に安心して働きながら、製造業のDXを現場から支えるやりがいを感じていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
顧客に対してITツールやシステムの提案を行なった経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
技術開発センター
住所:千葉県船橋市栄町2-14-6
勤務地最寄駅:京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に国内転勤の可能性がございますが、当面はありません。
また出張が伴う場合があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
670万円~880万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※別途出張手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:現役のポジションに応じたポイントが積み上がる

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(別途支給あり)

<その他補足>
■充実の福利厚生
通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。独身寮(月5,000円)または扶養者がいる世帯主への住宅宅当(15,000円)、家族手当(被扶養者 月22,000円、子供一人につき7,000円)があります。団体生命保険・生協・奨学金制度。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。さらに退職一時金制度も別途積立があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制・年末年始(7日間)・GW・慶弔休暇・創立記念日(7月12日) 

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合プラント・エンジニアリング事業
自動車・二輪車製造会社及びその関連部品会社を中心に、国内外でコーティング(素材表面処理)とカラーリング(塗装)に関する事業を行っています。

■事業詳細:
金属表面処理用防錆剤の製造販売並びに加工、金属表面処理・塗装等化学処理装置の製造販売並びに据付工事、各種塗料用濾過フィルターの製造販売及び輸入業、各種洗滌機の製造並びに販売、工業用炉及び一般熱加工装置の製造並びに販売、熱交換機器の製造並びに販売、大気汚染、廃液、騒音等各種公害防止機械設備の製造並びに販売、その他産業用諸機械器具の製造加工並びに販売、化学工業薬品の販売業、建設工事の設計並びに施工の請負業、塗装工事請負業、電気工事の設計並びに施工の請負業、自動車用品の製造販売業、不動産の賃借及びビル管理業、動産の賃貸業、室内装飾の設計施工業、家具及び室内装飾品の販売業、全各号に附帯または関連する事業

■同社概要:
日本パーカライジンググループは、系列50数社で構成される、業界最大の金属表面処理企業グループです。70年以上の歴史の中で培ってきた表面処理剤と防錆加工技術は今や、競合他社が容易に追いつくことができないレベルに達しています。グループの中でも同社は、自動車、家電、機械、樹脂製品などの工業製品に表面処理を施す装置・塗装プラントを設計・施工するエンジニアリング事業の中核を担う企業です。系列50数社と世界規模で緊密に連携し、産業界の生産性向上と省資源化に貢献しています。

■営業品目:
・前処理装置(金属表面処理装置)・電着装置 ・塗装ブース ・各種乾燥炉 ・脱臭装置 ・各種コンベアー ・廃水処理装置 ・洗浄装置 ・空気調和装置 ・塗装循環装置 ・各種塗料用濾過フィルター ・化学工業薬品

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-8 第二パーカービル

設立
1951年3月
従業員数
375名
上場市場名
非上場
資本金
494百万円
売上高

18,581百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014646448

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